问需“荐岗”，组团探岗进企业。牢牢把握春节期间农村劳动力返乡的黄金期，向全市各族返乡群众发布“入企探岗”招募令，组织广东、上海、江苏等地返乡群众20名，到微幸乳业、多莉服装等企业实地参观，搭建起供需双方的沟通桥梁，推动更多返乡群众就近就地就业。
精准“送岗”，组团带岗进乡镇。启动东西协作机制，着眼农村劳动力特点和务工需求，挖掘农业基地、市内企业、省外优质企业等岗位资源，在乡镇（街道）开展巡回现场招聘会15场，线上“直播带岗”15场，推送岗位信息5800余条，“点对点”跨省输送务工人员332人，助力1600余人转移就业。
提技“适岗”，组团培训进家门。坚持“以需求为导向、以培训促就业”，组织4家职业技能培训机构参与巡回招聘会，开展培训政策宣传，征集到培训需求120条，现场报名115人，与6个乡镇初步确定培训工种，把技能培训班开到“家门口”，助力农村劳动力高质量就业。
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