屏边县聚焦省、州“减负增效行动”，通过“四个抓”持续加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减轻负担，全面推动作风革命效能革命走深走实，赋能全县高质量跨越发展。

　　联席会抓实全盘统筹

　　充分发挥各部门协同作用，坚持以屏边县四办主任（秘书长）联席会议机制为抓手，相关部门按季向联席会汇报专项机制工作开展情况，共同研究解决基层减负工作中遇到的难题和挑战，形成齐抓共管工作合力。同时，将基层减负工作纳入县委巡视巡察、督查检查、述职评议、领导班子和领导干部考核评价、作风革命效能革命考核重要内容，进一步压实整治形式主义为基层减负工作。

　　一中心抓细全县监测

　　结合工作实际，采取“作风建设+督查考评+基层减负”方式，由县督查考评中心抓具体落实，县作风效能办协同配合，县专项机制办负总责，通过设立基层减负监测点，盯住“文山会海”“督检考”过多过频过度留痕及“形象工程、面子工程”等突出问题，持续规范“指尖上”“脚尖上”“某长制”等工作，采取随机抽查的方式进行跟踪问效，统筹推动各项工作精准、高效、有序开展，确保基层减负工作取得实效。

　　定期报抓严减负管控

　　坚持长久立与当下改相结合，制定印发《关于进一步规范办文办会工作的通知》《屏边县2024年督查检查考核计划》等文件，通过OA限额对发文办会从严把关，切实提高办文办会质效。同时，实行“月分析、季通报”机制，将减负工作落实在日常、践行在点滴，切实为基层松绑减压。2024年一季度，全县共印发文件73件，同比减少5.5%，召开全县性会议26次，同比下降0.9%；保留微信工作群42个，同比下降14.3%，保留APP1个、钉钉工作群3个、企业微信1个、公众号43个。

　　创机制抓牢持久增效

　　为确保整治形式主义为基层减负工作取得持久成效，制定出台《关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的若干措施》等一批管长远、固根本的长效机制，持续凝聚合力攻重点、克难点、出亮点，从源头减压赋能，让基层干部轻装上阵，提振干事创业信心。

　　近年来，屏边县先后荣获“国家生态文明建设示范县”“全国民族团结进步创建示范县”“国家卫生县城”及“省级文明城市”“云南省美丽县城”“全省森林县城”“云南省绿美县城”等一系列殊荣；2022年度县域经济高质量发展评价综合排名从全省第60位升至第34位，位居全州第5名；近三年州对县年度综合目标考评连续排名南部县第一、全州“优秀”，实现基层减负赋能高质量发展。