6月23日，红河州林业和草原局举行青年干部座谈会暨新入职人员培训班动员会。州林业和草原局党组书记、局长杨云鸿出席会议并作主题报告。他强调，红河林草系统青年干部和新入职人员要砥砺奋进新征程、建功立业新时代，以奔跑姿态谱写担当实干争先跨越青春之歌。

　　会议强调，关注青年就是关注未来、谋划未来。培养选拔优秀青年干部，事关党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计，具有极其重大而深远的意义。一是关注青年是贯彻习近平总书记人才重要论述的关键之举。党的十八大以来，习近平总书记多次强调培养年轻干部的重要性，发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示，形成了关于培养选拔优秀年轻干部的系统论述。今天的青年干部，身处伟大“新时代”、恰逢发展“黄金期”、际遇干事的“好环境”，为青年干部成长进步提供了广阔的舞台，只有把青年干部培养作为一项重大战略任务抓紧抓好抓出成效，才能不负习近平总书记的殷切嘱托，向党和人民交出一份精彩答卷。二是关注青年是推进红河林草高质量跨越式发展的长远之机。青年干部是党和人民事业发展的“生力军”，是现代化建设的骨干力量，面对“担当实干、争先跨越”的光荣使命，面对在新征程上实现红河林草高质量跨越式发展的重大任务，必须站在新时代红河林草高质量发展的战略高度，把加强和改进优秀青年干部培养选拔工作放到推动林草高质量发展大局中去把握，作为林草系统干部队伍建设的基础工程来推进，源源不断地培养造就大批优秀青年干部，有力保障红河林草事业发展和目标实现。三是关注青年是建设好红河林草高素质干部队伍的务实之策。红河林草系统初步建立了一支素质较高、年富力强、专业配套的各级各层次的干部队伍，但与州委要求和林草发展需要相比，素质和结构还需要进一步优化、调整和加强。必须切实提高优秀青年干部培养选拔的责任感和紧迫感，牢固树立敢为事业用人才、不拘一格选人才的理念，持续优化干部队伍结构，提升青年干部能力素质，让有思路、有激情、贡献大的青年干部及时进入组织视野，得到施展才华、担当重任的机会。

　　会议强调，正值青年就要不负时代、不负韶华。青年生逢伟大时代是人生之幸，要心系“国家事”，肩抗“国家责”，要不负青春韶华，勇担时代重任，在急难险重任务中，磨筋骨、壮才志，在攻坚克难斗争中，长本领、增见识，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。一是担当实干、争先跨越，必须一心向党讲政治。要把握政治方向、练就政治慧眼、加强政治历练、加强理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是担当实干、争先跨越，必须一以贯之谋发展。红河林草正处于更高质量跨越式发展的关键时期，广大青年干部生逢其时、重任在肩，更要珍惜机会、珍惜舞台，在筑牢国家西南生态安全屏障中担当作为、在推动脆弱区域生态修复治理中担当作为、在推进绿水青山转化金山银山中担当作为、在保障重点项目林地要素支撑中担当作为，在实现红河林草高质量跨越式发展、助推红河建设“三个示范区”的新征程中展现个人风采、实现人生价值。三是担当实干、争先跨越，必须一如既往勤学习。在推进林草高质量发展现代化建设，实现林草“11231”发展思路落地见效的实践过程中，更要立足于攻难关、克难题，立足于林草高质量发展需要，坚持学习管理知识，增强谋划发展能力，增强科学决策能力，增强依法行政的能力。四是担当实干、争先跨越，必须一心为民办实事。要践行为民宗旨、办好民生实事、要密切联系群众，做到履职尽责干在前、困难面前冲在前、急难险重抢在前，脚上多沾现场泥土、心里多装群众冷暖、脑子多想工作进步，通过实实在在的行动，赢得干部群众的信任和支持。五是担当实干、争先跨越，必须一身正气守底线。青年干部要在清正廉洁问题上保持十二分清醒，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”，做到知廉耻、知满足、知敬畏，以如临深渊、如履薄冰的心态谨言慎行，做到不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事不做，把握好人生的正确方向。

　　会议强调，重视青年就需搭好舞台、建好平台。州林业和草原局党组要以对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，进一步充分信任青年、热情关怀青年、严格要求青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。更多地把好苗子“选”出来、更好地把千里马“练”出来、更快地把实干家“用”起来，让青年干部在红河林草高质量跨越式发展的火热实践中书写更加精彩的人生篇章。

　　会上，来自系统不同工作岗位的5名青年干部代表作交流发言，州林业和草原局党组成员、局机关各科室负责同志以及全体学员参加会议。