建水县岔科镇坚持把发展村集体经济作为巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴的重要抓手，以建水县东润农业灌溉公司及建水县岔科镇劳务用工之家强强联合，打造“党建+企业+村集体”的服务模式，全面盘活岔科本土优质资源，发挥岔科地理位置、天然资源、本土劳动力等三大优势，主动服务企业、群众，实现村企共赢。

　　做好土地文章，“保姆式”服务创收。岔科镇提前对全镇6.2万亩耕地进行测土配方、海拔、经纬度等测试，按照大规模流转、小规模聚集的模式做好土地流转文章。近年来，岔科镇以精准招商、以商招商的方式引进21家实力雄厚的企业扎根岔科，核心产业区各村成立流转土地临时党支部，“保姆式”为各企业做好流转土地服务，累计流转土地2万余亩，让产业核心产区农户年均增收6万余元，其中流转村集体土地共332.27亩，每年为5个村带来54.1万的土地租用村集体收入以及27.6万元土地流转服务费。

　　做好水资源文章，“签约式”服务创收。根据岔科实际，整合涉水项目资金近2000万元，各村集体以本村水资源、管网资源入股，成立建水县东润农业灌溉有限公司，全面负责辖区内供用水设施的运行管理和供水调度，并合理确定供水价格，向用水户收取水费。公司与用水企业签订供水协议，为企业提供签约式供水服务。根据企业用水性质、农业种植方式、灌溉方式不同，全面调度用水情况，提高水有效利用率，促进农业企业稳产高产和节水高效。目前，东润公司通过岔科东风水库管网直接向农业种植企业供水面积达1万余亩，水资源较丰富的行政村均可得到年均5万元的股份分红。

　　做好人力劳务文章，“订单式”服务创收。岔科镇产业的高速发展，带来大量的用工需求。针对群众获取务工信息闭塞等问题，岔科镇积极探索“党建+”模式，以支部引领为抓手，盘活各村闲置旧楼，建成可住人的劳务用工之家，积极组织各地群众入岔科务工，为企业提供人力资源服务，走出了一条发展农村劳务经济巩固脱贫攻坚成果的新路子。“用工之家”主动作为，与镇内10家企业签订了劳务派遣订单式协议，全年稳定提供600个就业岗位，就业高峰期可提供3000个岗位。“用工之家”成立两年来，有3465余人到岔科务工，含低收入群众873人，同时累计为所在地村集体带来17万元以上的集体收入。