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贯彻新理念 融入新格局 着力推进人社事业高质量发展
红河人社紧紧围绕省委、省政府对红河州的“三个示范区”定位，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，突出稳就业保民生工作主线，着力推进人社事业各项工作高质量发展。
就业创业“步子稳”。始终把就业工作作为第一任务，大力实施就业优先战略，完善落实积极就业政策，通过抓实援企稳岗稳定就业，鼓励创业创新带动就业，加强技能培训改善就业，全州就业规模不断扩大，就业质量稳步提升。截至5月底，全州实现城镇新增就业1.93万人，城镇失业人员再就业5429人，就业困难人员实现就业2774人；全州实现农村劳动力转移就业144.39万人，转移就业率达69.81%。
社会保障“措施实”。全面深入贯彻落实党中央关于完善覆盖全民的社会保障体系，促进社会保障事业高质量发展、可持续发展的总体要求，结合全州工作实际，报请红河州政府印发了《红河州社会保险全民参保扩面专项行动实施方案》，不断巩固社会保险参保扩面成果，努力促进基本实现法定人员社会保险全覆盖。截至目前，全州基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达284.25万人、33.2万人、22.73万人。
人才人事“动力足”。深入实施“人才强州”战略，在中国（云南）自由贸易试验区红河片区建设省级园区人才服务工作站，切实把各方面优秀人才聚集到推动红河片区高质量发展的生动实践中。2021年事业单位公开招聘和校园招聘1176名，招募“三支一扶”人员70人。围绕建设民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、推进经济社会高质量发展、提升边疆民族地区治理（社会治理）能力等方面内容，全州申报评比达标表彰项目15项，其中，州级2项、县市13项。
劳动维权“力度大”。今年以来，红河州深入开展根治欠薪夏季专项行动、劳务中介专项整治行动，清理整顿人力资源市场秩序专项行动，进一步规范职业中介、劳务派遣等人力资源服务活动和用人单位招用工行为。截至2021年5月28日，根治欠薪夏季专项行动共排查全州在建工程项目224个，其中，政府投资项目416个、国企项目192个。
