为认真贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神，关于加强反腐倡廉建设的部署要求，扎实推进惩防体系建设，不断强化对权力运行的监督制约。近日，建水县环保局采取五项措施，加强落实廉政风险防控工作。

　　一是加强组织领导，明确职责。建水县环保局把廉政风险防控工作作为反腐倡廉建设的重要内容，列入重要议事日程，与环保工作同步部署、同等要求。成立了由局党支部书记、局长王立辉为组长，分管副局长袁清为副组长，各科室、站队负责人为组员的廉政风险防控工作领导小组及办公室，制定并下发了《建水县环境保护局开展廉政风险防控工作实施方案》，方案明确了工作目的、职责、步骤和要求。

　　二是结合实际，认真查找廉政风险点。局领导及时召开部署安排会，要求全体干部职工根据工作职能、岗位职能和工作流程，采取自己查找、组织审定等方法，重点查找个人岗位在职能职责、权力行使、作风状况等方面的风险，各科室、站队在项目审批、环境监察等方面的风险，对查找出的风险，要认真分析表现形式和形成原因。

　　三是组织审定，确定廉政风险等级。在查准、查全、查深廉政风险点的基础上，依据查找出的廉政风险点的多少和权力的重要性，权力行使的频率、腐败现象发生的几率等内容，组织召开了领导小组会议，集体研究，按照“高、中、低”三个等级评析和确定廉政风险点等级。并认真填写上报了《职权目录一览表》、《内部机构廉政风险防控登记表》和《个人岗位廉政风险防控登记表》。

　　四是建立岗位廉政风险档案，实行集中规范管理。按照要求建立岗位廉政风险档案。根据党风廉政建设责任制分工，明确岗位风险点的监控内部机构和责任人。并在单位内部公布、公示，实现“人人都知道自己岗位的风险，人人都知道他人岗位的风险”，实现各个岗位工作监督和被监督工作机制。

　　五是建立健全廉政风险防控机制，确保廉政风险防控体系建设。按照“工作有程序、程序有控制、控制有标准”的要求，优化权力运行路径，减少中间环节，提升办事效率。通过定岗、定职、定责、梳理形成权力运行依据、程序，相应的责任职权，编制权力运行工作流程图。同时重新梳理现有工作制度，进行修订和完善内部控制制度，确保廉政风险点监督管理有章可循。