在2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”中，红河州扎实做好转移就业工作，全力稳住就业基本盘，为全州一季度经济高质量发展“开好局”提供有力支撑。

夯实就业基础，吹响就业“集结号”。坚持外出就业和就近就地就业两手抓，精心组织农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，明确活动主题、细化工作内容、落实具体要求，全力保障劳动力转移就业工作稳步推进。充分发挥基层干部作用开展底数摸查，全面了解农村劳动力就业需求等信息，累计慰问走访农村劳动力2.7万人，召开座谈会94场次，悬挂宣传条幅382条，印发宣传资料9.87万份。积极引导劳务经纪人、人力资源公司和用工单位开展“点对点”有组织转移就业，开通省外务工直通车535辆，协调乘坐包机7架次，有序组织10.46万人次外出务工。今年以来，全州共收集发布就业岗位32.57万个，涵盖服装纺织、现代农业、餐饮服务等多个行业，为群众提供了丰富的就业选择。截至目前，全州转移就业139.27万人，其中，省外转移就业27.46万人，省内转移就业111.81万人。

加强就业帮扶，谱写就业“和谐音”。依托驻省外劳务工作站、劳务经纪人等平台，持续做好外出务工人员跟踪服务，切实保障其工资待遇等合法权益；组织州县两级就业稳岗服务队，深入上海、江苏无锡等地开展稳岗扩岗服务；做好返乡回流劳动力监测，及时掌握返乡回流人员信息，根据其就业意向、技能水平等提供精准就业帮扶服务。结合“春风行动”“就业援助月”等就业专项活动，开展“一老一小”关心关爱活动和就业困难人员服务，切实解决外出务工人员的后顾之忧。全州共联系服务对象4641人次，帮助实现就业10928人次。积极培育和发展一批地方特色劳务品牌，让群众实现“顾家”和“挣钱”两不误，如泸西县“葱向前”劳务品牌带动5万余名群众户均增收4万余元，为全县村级集体经济创收300余万元。

提升就业服务，奏响就业“进行曲”。通过现场招聘会、直播送岗等线上线下相结合的方式，构建起企业与求职者的沟通桥梁，提供集职业介绍、政策咨询、技能培训于一体的全方位就业服务，精准满足求职者多元化需求。目前，全州共举办招聘会145场，其中，线上32场、线下113场，累计达成就业意向2.1万人。积极搭建劳务对接平台，全面收集省内外就业岗位信息，与88家人力资源服务机构建立合作关系，签订37份劳务协作协议，进一步拓展了劳务协作的深度和广度。积极开展针对性技能培训，精准对接地区特色产业发展需求，有效提升劳动者就业竞争力。针对蓝莓培育、葡萄采摘、蔬菜分拣等特色产业培训需求，在蒙自、建水、元阳等县市开展系列技能培训。目前，全州累计开展职业技能培训28期，培训学员1127人次。