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政策文件
- 索引号: zrlzyhshbzj/2024-00003
- 发布机构: 红河州人力资源和社会保障局
- 文号:
- 发布日期: 2024-10-14
- 时效性: 有效
关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知
各县（市）人力资源和社会保障局：
为进一步加强人力资源市场规范管理，根据《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于落实进一步加强人力资源市场规范管理措施清单的通知》（以下简称《措施清单》），按照“谁审批、谁负责、谁管理”的原则，结合我州实际，对落实加强人力资源市场规范管理措施提出如下要求，请结合实际一并贯彻落实。
一、完善制度建设
根据《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》和《措施清单》要求，各地人力资源社会保障部门应健全人力资源市场准入制度，规范实施告知承诺制，简化优化行政许可流程，积极推广电子证书，为市场主体办理人力资源服务许可提供便利。
二、加强监管力度
完善网络招聘服务监管制度，健全部门间协同监管机制，加强网上预警监测。督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任，确保招聘信息真实、合法。同时，强化数据安全和个人信息保护，防止求职者个人信息泄露。对于现场招聘活动，各地人力资源社会保障部门应压实举办单位的主体责任，制定详细的安全管理方案，确保招聘现场安全有序。加强招聘现场管理，建立巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
三、强化责任落实
各地人力资源社会保障部门应明确自身在人力资源市场管理中的监管责任，加强与其他部门的协调配合，形成工作合力。定期开展对人力资源市场活动的监督检查工作，及时发现并纠正违法违规行为。对于重大违法案件进行公开曝光和严厉惩处。建立人力资源市场规范管理长效机制，加强日常监管和动态监测，确保各项管理措施得到有效落实。
联系人及电话：冯家云，3721589。
附件：1.关于落实进一步加强人力资源市场规范管理措施清单的通知
2.《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部〔2024〕62号）
红河州人力资源和社会保障局
2024年9月29日
（此件主动公开）
