州政协社法委：

你们在政协红河州第十三届委员会第五次会议上提出的《关于充分发挥红河比较优势促进高质量就业的建议》第101号重点提案，已交由我局主办，州委社会工作部、州发展和改革委、州工业和信息化局、州教育体育局、州财政局、州农业农村局、州文化和旅游局、团州委等部门协同办理。截至2026年9月，全州城镇新增就业23800人，农村劳动力转移就业133.35万人，脱贫劳动力稳定就业37.19万人，全州就业形势保持总体稳定。现将办理情况答复如下：

一、关于“重政策落实，促聚力增效”建议的落实情况

一是完善政策体系。制定印发《红河州促进农村劳动力就业九条措施》《促农增收三年行动方案》《促进高校毕业生等青年创业就业十条措施》等系列政策文件，建立健全就业促进工作联席会议制度，形成“州级统筹、县市主抓、部门共管、全域落实”的“大就业”工作格局。二是落实惠民政策。全面落实“降、返、补、贷、扶”组合政策，发放各类就业补贴9267.06万元，涵盖职业技能培训补贴、社保补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、就业帮扶车间奖补、稳岗返还补贴等。三是加大政策宣传。开展“政策进企业、进园区、进乡村、进社区、进校园”“五进”活动，累计开展政策宣讲200余场次，走访农村劳动力12317人、服务企业2033家，发放政策宣传资料6.87万份，全方位提升政策知晓率和覆盖率。

二、关于“重持续发展，促扩容提质”建议的落实情况

一是促进产业就业融合。紧扣重点产业建立重点企业用工专员制度，精准对接企业用工需求。全州在库规上工业企业从业人员68996人，年内新增就业2549人；优质中小企业从业人员15990人，年内新增就业727人；蓝莓产业带动15万群众增收，建水紫陶产业带动7万余人就近就业，农业农村领域长期稳定就业10万人左右，文旅在建项目带动就业超3万人。二是盘活就近就业载体。盘活资源建成家门口务工车间507个、就业帮扶车间243个，分别带动4.19万人、2.78万人就地就近就业。深化“南工北用”机制，累计推动南部64.02万人次到北部就业。推行蒙自“622”、弥勒小河边三产融合、泸西小香葱产业联盟等联农带农模式，全州4336个农民专业合作社覆盖社员10.17万人、辐射带动非成员农户25.52万人。三是加大创业扶持力度。落实创业担保贷款、创业补贴、税费减免等扶持政策，累计孵化各类创业项目1800余个，发放创业担保贷款8.25亿元，扶持3465人自主创业，直接带动11082人就业。

三、关于“重关键群体，促均等服务”建议的落实情况

一是做实高校毕业生就业服务。深入开展就业公共服务进校园活动，累计举办线上线下招聘会118场，发布就业岗位5.32万个，开发就业见习岗位1160个，发放一次性求职补贴836.2万元，“宏志助航计划”覆盖5310名毕业生。开展高校访企拓岗343家，拓展有效就业岗位3655个、实习实训岗位1960个。二是深化技能培训提升就业能力。深入推进“技能红河”提升行动，大力推行订单式、定岗式、定向式培训和企业新型学徒制，组织职业技能培训32161人次，14727名参训人员实现稳定就业。培育22个特色劳务品牌，从业规模达43.12万人。三是兜底保障重点群体就业。健全农村劳动力动态监测、预警帮扶、回流处置机制，农村劳动力转移就业133.35万人，乡村公益性岗位安置3.68万人，脱贫劳动力稳定就业37.19万人，退役军人新增就业1192人，新增城乡残疾人就业1085人。

四、关于“重体系建设，促供需匹配”建议的落实情况

一是健全公共就业服务网络。累计建成就业“幸福里”社区3个、零工市场45个、村（社区）就业服务站点1300余个，实现城乡就业服务全覆盖。累计采集44.58万名劳动力的就业信息。推广“人工智能+就业”、直播带岗等模式，实现用工需求与务工人员高效匹配。二是打通就业供需对接渠道。联动92家人力资源机构、1551家优质用工企业，组织现场招聘100余场、开展直播带岗120余次，累计提供岗位超23.1万个。三是培育壮大人力资源市场。加大对中介机构的扶持力度，组建市级人力资源服务产业园，培育一批有特色、有市场的人力资源服务机构。壮大劳务经纪人队伍，择优推荐48名优秀劳务经纪人开展点对点精准劳务输送，动员37家人力资源服务机构参与重点企业招工服务，提升公共就业服务专业化、市场化水平。

感谢你们对我州就业工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

红河州人力资源和社会保障局

2026年10月10日