今年以来，弥勒市人社局紧扣利剑护蕾专项行动，融合用工诚信监管，依托排查、帮扶、管控三道防线，严查童工违规招录，做好闲散青少年就业帮扶，筑牢未成年人权益保障屏障。

搭建跨部门联动排查防线全域清查筑牢监管“前哨”

整合人社、公安、市监、文旅、教体多部门力量组建联合护蕾专班，聚焦夜市餐饮、KTV、网吧、洗车行等夜间高频营业高风险场所，采取台账核验、身份核查、暗访摸排、错峰夜查方式开展拉网式整治，督促经营主体恪守用工诚信准则，自觉落实未成年人保护相关规定，严禁失信违规招录童工、安排未成年工从事高危岗位。现场开展普法宣讲，解读《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》，引导商户树立诚信守法的用工理念。全局划分片区组建专项巡查组，配套开展“双随机、一公开”抽查、问题整改“回头看”，累计开展部门联合检查5次，出动联合执法人员162人次；自主检查用人单位75家，核查用工403人。

搭建重点群体就业帮扶防线温情兜底稳住成长“后路”

把闲散低学历青少年、问题管教学生作为防控重点，依托乡镇（街道）开展全覆盖摸排，锁定15名重点闲散人员，其中包含4名在校未成年管教学生，建立“一人一档”专属帮扶台账，同步开展诚信观念教育，引导青年恪守诚信做人、踏实务工的准则。按照就业意愿、技能需求分类施策，一方面精准推送企业岗位、依托线上招聘平台实现人岗匹配，完成11人稳定就业；另一方面就近开设中式面点、绿化养护、果蔬分拣等简易技能培训班，在课程当中增设职业道德、诚信务工相关内容，提前对接正规企业储备离校适配岗位，落实季度回访跟踪稳岗服务。引导未成年人树立守信爱岗的就业观念，以就业帮扶杜绝无业闲散滋生违法隐患，从民生角度降低涉未成年人案件风险。

搭建提质长效管控防线补齐短板织密源头“兜底网”

制定短期、中期、长期阶梯式整改目标落地整改举措。短期加密高风险行业巡查频次，红色重点区域每月巡查不少于10户次，固定每周突击夜查填补8小时外监管空白；中期推行营业执照办理用工承诺前置、多部门数据信息互通比对、商圈校园信息员报料机制，推动监管从“被动等线索”转向“主动找隐患”；长期打造巡查+智能预警常态化监管模式。同时落实违法用工实名通报、违规用工链条倒查机制，斩断黑中介输送未成年人利益链，深入推进诚信用工普法进校园、进厂矿、进社区13场次，发放宣传资料500余份，引导经营者诚信守法用工、青少年守信踏实从业，构建巡查、查处、整改、信用监管、宣传教育全链条长效治理体系。