今年以来，弥勒市紧扣社会信用体系建设要求，将诚信管理贯穿新业态社保扩面全流程，紧盯快递、外卖、网约车等新业态人员参保“堵点”“痛点”，立足新业态群体灵活就业、流动性强等特征，创新推行“诚信+三单”匹配工作机制。通过数据赋能精准锁定、信用约束柔性施策、暖心服务下沉传递温度，全面打通社保扩面“最后一公里”，以诚信建设夯实参保基础。截至目前，全市新业态从业人员参保864人，较去年底净增342人、增幅65.52%，社保覆盖广度、保障质效与信用治理成效实现三重提升。

数智摸排筑牢诚信根基，打破壁垒，变“粗放摸排”为“精准识别”。针对新业态人员底数不清、去向不明难题，以提升数智化水平为突破口，全面打破跨部门数据孤岛。通过整合市场监管、交通运输、邮政管理等部门数据资源，建立“经营主体名单、从业人员名单、社保参保名单”三单联动、动态比对机制，全方位摸排应参未参人员，精准锁定目标群体2100余人，彻底扭转人工摸排盲目低效短板，推动社保扩面由“全域地毯式排查”向“精准挂图式攻坚”跃升，参保目标识别准确率达98%，累计核实走访1350人次，依托精准数据摸排，为后续开展诚信参保宣传引导、推进精准扩面夯实坚实根基。

政策赋能+诚信引导，优化供给，变“被动参保”为“主动融入”。结合新业态就业群体职业特征，量身打造适配化参保服务体系，将诚信参保宣传融入政策解读全过程，推出季度（月份）缴费、即入即保、灵活参保、容缺续保等适配举措，有效纾解从业者缴费压力，疏通业务衔接难点，筑牢防断保防线。持续深化政企联动协同，分层分类解读政策，明确按时参保缴费既是个人权益保障，也是企业用工诚信重要指标，靶向提升从业人员参保主动性。系列举措落地后，新业态群体参保意愿同比提升67%，实现从“要我保”到“我要保”、从被动参保到诚信自觉参保的转变。今年累计新增灵活参保人员328人，季度灵活缴费占比达75%，断保率从28%大幅下降至8.2%，参保稳定性显著增强。

服务赋能+诚信便民，延伸触角，变“窗口等候”为“登门服务”。针对新业态从业者作息碎片化、办事时间难以统筹等问题，积极推动社保服务下沉一线，把诚信政务服务理念融入经办全过程。组建政策宣讲队伍，在快递驿站、网约车集散点等人员密集区域，推行定点驻守、上门服务、延时服务相结合模式，错峰开展业务办理与政策解读。全面实行容缺受理、帮办代办制度，坚守诚信办事准则，严格规范业务流程，将参保登记等高频业务办结时长控制在10分钟以内，即办率达100%。同步依托线上政务平台实现“指尖办事”，打造透明可信的线上经办渠道。今年以来，累计开展政策宣讲23场次、覆盖群众4300余人次，办理现场及上门参保登记510人次、帮办代办32人次，构建起“宣讲触达—对接转化—高效办结—跟踪回访”全链条诚信服务体系，以暖心守信政务服务，让新业态人员足不出站点就能办好社保业务。