为推动社会信用体系建设与人社工作深度融合，把诚信建设贯穿企业用工保障、技能培训全流程，近日，元阳县人力资源和社会保障局以信用赋能为抓手，为波比儿童用品有限公司12名首批本地员工赴粤培训提供全流程“保姆式”服务，以“诚信+服务+培训”模式，助力企业稳健落地、群众技能增收，为乡村振兴注入诚信动能。

元阳县波比儿童用品有限公司是2025年12月通过中介招商引进的“小商”项目，企业坚守诚信用工、合规经营理念，成为元阳县招商引资诚信用工典型。企业落地后，用工保障成为项目推进关键，元阳县委、县政府高度重视，由县人力资源和社会保障局牵头统筹，将该诚信企业用工保障纳入重点服务范畴，各乡镇主动认领招工任务，围绕企业岗位需求精准招聘，筛选出一批有就业意愿、守诚信的本地劳动者，实现诚信企业与诚信求职者双向精准对接。

为保障诚信企业技能培训需求，元阳县人力资源和社会保障局将信用服务融入培训全流程。启程当日，县人力资源和社会保障局主要负责同志与参训员工座谈，送上暖心叮嘱的同时，强调诚信参训、技能立身的重要性，引导员工以诚信态度完成学习任务，同步提升诚信素养与专业技能。同时，专门安排工作人员随车同行，为参训员工提供生活、学习各环节“保姆式”跟进服务，及时解决各类问题，全程监督培训过程，确保培训实效，筑牢技能培训领域诚信防线。此次赴粤培训，是县人力资源和社会保障局将信用建设与企业用工、技能提升结合的生动实践。参训员工学成归来后将成为企业首批技术骨干，以“诚信+技能”实现稳定就业；而人社部门的全流程信用服务，切实解决了诚信企业用工与技能培育难题，彰显“守信受益”导向。这更是推动“招小商”诚信项目落地的关键举措，通过信用赋能打通企业用工、群众就业、技能提升闭环，助力群众就近诚信就业、稳定增收。

下一步，县人力资源和社会保障局将持续深化信用体系建设在人社领域的应用，健全诚信用工企业激励、诚信参训人员扶持双向机制，把诚信评价融入用工保障、技能培训、就业服务各环节，对诚信主体给予政策倾斜与服务便利，严厉打击用工、培训领域失信行为，持续优化“守信受益、失信受限”的人社服务环境，以信用建设为纽带，推动企业发展、群众就业深度融合，为全县高质量发展筑牢诚信人社根基。