李海燕代表：

你在红河州十三届人大四次会议提出的《关于帮助解决元阳县教师数量不足问题的建议》第241号建议，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

一、调剂增加元阳编制

州委、州政府和州教育体育局、州委编办十分重视各县市的教育事业发展，积极提供机构编制保障、加大编制管理挖潜创新力度，科学配置中小学教职工编制资源，建立健全中小学教职工动态调整机制，根据各地区教育发展规划、学校布局结构调整和新型城镇化、城乡人口流动、出生人口变化等情况，合理测算中小学教职工编制需求规模，统筹当前和长远，动态调整中小学教职工编制配备，促进中小学教育事业健康发展。2024年，州委编委跨层级、跨地区统筹调整事业编制500名，补充到蒙自、红河、元阳、金平、绿春5县市，专项用于保障教师编制，其中元阳县补充编制100名。

二、加大教师招聘力度

州教育体育局高度重视元阳县教师队伍建设。全州通过多渠道、多形式全面补齐学前、义务教育和高中阶段教师。一是认真实施特岗教师招聘工作。认真组织实施全州特岗教师招聘工作，2024年全州共设置特岗教师岗位1170个。按照年度发布的基础教育紧缺急需人才目录，艺术、体育、英语、劳动、信息技术等对应学科或急需教师人才共招聘534名，占比45.64%。其中，元阳县特岗教师招聘120名。二是上报2024年省级公费师范生需求31名，国家优师需求11名，地方优师需求17名，部属师范生需求5名。其中，上报元阳县地方优师需求6名。

三、积极开展人才招引

积极开展“红河奔腾”教育人才招引工作。2024年“红河奔腾”教育人才招引共设置招引72人岗位，其中：第二类教育人才：副高及以上职称的紧缺专业人才2名；第三类教育人才：博士研究生1名、“双一流”大学硕士研究生19名；第四类教育人才：“双一流”大学全日制优秀本科毕业生50名。元阳县招聘“双一流”大学全日制优秀本科毕业生3名。

下一步我们将指导元阳县机构编制部门、教体部门按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，加大机构编制统筹力度，提高编制使用效率，进一步完善全州机构编制动态调整和管理机制，盘活存量，科学使用各类编制。结合各县市编制需求情况，在全州范围内，加强编制总量调控和统筹使用，继续为我州教育事业的发展提供机构编制保障。

感谢你对我州教育工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

2024年8月28日