为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和上级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进红河州高校毕业生高质量充分就业，红河州人社就业部门以深化“两个革命”为抓手，主动作为、多措并举，通过深挖掘岗位资源，搭建服务平台，做实做细就业指导服务等措施，着力做好红河州高校毕业生就业工作。

　　一、坚持搭平台，求职招聘不停歇。建立健全人社、教育、高校和用人单位的四方日常联系机制，2023年以来，及时挖掘1876个适合高校毕业生就业岗位并通过红河人才网、红河州人才服务中心微信公众号发布，初步达成求职意向865人，开展直播带岗、视频带岗12次，489家用人单位提供招聘岗位20894个，观看人数295648人次；先后组织举办“职引未来——红河州2023年大中城市联合招聘大中专毕业生春季招聘会”“‘就’在红职——红河职业技术学院2023届大中专毕业生春季招聘会”“2023年红河州产业链‘访企拓岗’暨‘百校千企万岗’专场校园招聘会”“‘职’等你来‘就’在红河——红河州2023年高校毕业生现场招聘会”等系列现场招聘活动，430家次单位参会，提供招聘岗位13654个，进场人数11572人，投递简历10778份，现场初步达成求职意向2442人。

　　二、坚持抓帮扶，促进就业不放松。落实好高校毕业生求职创业补贴和一次性创业补贴相关政策，切实促进大学生实现创业就业。全州发放2023届高校毕业生求职创业补贴365.7万元，惠及应届毕业生3657人。充分发挥牵头作用，及时召开州创业担保贷款联席会议，强化创业工作的协调配合、业务指导、政策培训、宣传引导和考核检查，扶持大学生创业。目前全州通过创业担保贷款扶持高校毕业生创业17人，发放创业贷款288万元。同时，对离校未就业高校毕业生组织开展“一对一”服务，落实“1311”服务方式，确保离校未就业高校毕业生及时得到就业服务，促进离校未接高校毕业生尽快实现就业或参加到就业准备活动中来。

　　三、坚持拓岗位，提升能力不止步。不断完善“三支一扶”项目，高质量开展“三支一扶”招募工作，通过“三支一扶”岗位吸纳高校毕业生就业，进一步缓解高校毕业生就业压力，为乡镇等基层单位提供短缺人才，有效改善基层干部队伍人才结构，2023年拟招募“三支一扶”大学生75人。持续实施青年就业见习计划，积极引导高校毕业生积极参加就业见习，增强高校毕业生的实践能力、积累工作经验，促进其实现就业。2023年已新增就业见习岗位796个。

　　四、坚持优服务，保障用工不断档。聚焦州内十二条产业链企业用人需求，开展产业链入驻企业用人需求和全州人力资源的摸底工作，对红河州产业链上66家企业用工需求进行梳理，全面摸清人力资源数量，精准对接、靶向宣传，进一步提高人岗匹配度。同时，组织红河州各高等院校和中等职业学校毕业生参加招聘活动送人到企，通过开展各类招聘会、直播带岗专场等方式拓宽招聘渠道。截至目前，为云南美科新能源公司开展专场招聘会21场，直播带岗3场，目前已招聘到员工1160人，其中赴内蒙古培训1006人。为云南宏合新型材料有限公司（魏桥）招聘员工788人，为自贸区企业唐立特纺织品有限公司共招聘员工405人。