为全面贯彻落实党的二十大精神及党中央、国务院和各级党委政府“稳就业”“保就业”决策部署，红河州人力资源和社会保障局紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和州委“337”工作思路，牢固树立服务意识，创新服务方式，强化就业优先战略，加大就业创业扶持力度，积极搭建人才供需平台，用活线下线上渠道，为广大求职者和用人单位搭建便捷、高效的人才“供需”对接平台，着力解决人才“就业难”、产业链企业“用工难”问题，积极助推产业链人才链有效衔接，保障产业健康发展。

　　一、“招聘会”助推高校毕业生求职就业

　　州人力资源和社会保障局始终把服务高校毕业生就业服务摆在重要位置，通过举办现场招聘会助推高校毕业生就业。于3月18日在州人才服务中心举办了“职引未来——红河州2023年大中城市联合招聘大中专毕业生春季招聘会”，4月3日在红河职业技术学院举办了“‘就’在红职——红河职业技术学院2023届大中专毕业生春季招聘会”，4月21日在红学院举办了“2023年红河州产业链‘访企拓岗’暨‘百校千企万岗’专场校园招聘会”，5月7日至8日在红河州体育馆举办了“‘职’等你来‘就’在红河——红河州2023年高校毕业生现场招聘会”等4场现场招聘活动。目前，已邀请参会单位430家次，提供招聘岗位13654个，进场人数11572人，投递简历10778份，现场初步达成求职意向2442人。

　　二、“服务平台”拓宽企业招聘与人才求职渠道

　　为切实解决人才就业难、企业招工难问题，州人力资源和社会保障局全力打通线上招聘平台，为人才和企业提供就业服务。一是依托红河人才网，红河州人才服务中心微信公众号，红河人才服务微信小程序、微信视频号、抖音号等平台，组织开展网络专场招聘活动、就业服务活动。二是制作网络专题，及时收集和发布各类机关、事业、企业、西部志愿者、特岗教师、公益性岗位、就业见习等岗位信息，着力为用人单位和人才提供招聘求职服务。2023年至今，累计为296家用人单位发布各类招聘岗位9196个，初步达成求职意向865人。开展直播带岗、视频带岗12次，参加用人单位489家，提供招聘岗位20894个，观看人数295648人次。

　　三、“精准服务”保障产业链企业人力资源需求

　　为做实做细产业链企业招工服务，州人力资源和社会保障局聚焦州内12条产业链企业用人需求，开展产业链入驻企业用人需求和全州人力资源的摸底工作。对红河州产业链上66家企业用工需求进行梳理，全面摸清人力资源数量，精准对接、靶向宣传，进一步提高人岗匹配度。同时，组织红河州各高等院校和中等职业学校毕业生参加招聘活动送人到企，通过开展各类招聘会、直播带岗专场等方式拓宽招聘渠道。截至目前，为云南美科新能源公司开展专场招聘会21场，直播带岗3场，目前已招聘到员工1160人，其中赴内蒙古培训1006人。为云南宏合新型材料有限公司（魏桥）招聘员工788人，为自贸区企业唐立特纺织品有限公司共招聘员工405人（其中越南籍383人，中国籍22人），招聘工作按企业计划稳步推进，人社部门将继续做好红河州企业招聘服务工作，为企业提供人力资源保障。