2023年以来，红河州持续深化“两场革命”，大力倡导和践行“十种鲜明导向”，多措并举推动作风大转变、效能大提升，稳就业各项工作任务有序推进，保民生工作进一步提质增效。

　　提前谋划突出“早”。紧盯中央、省稳就业决策部署，抢抓春节农民工返乡等关键时间节点，谋划召开2023年全州农民工工作会议，制定工作措施、梳理具体项目，对全州劳动力转移就业工作早安排、早部署，为完成全年目标任务打下坚实基础。2023年以来，全州完成城镇新增就业37421人；实现农村劳动力转移就业147.95万人。全州就业局势保持总体稳定。

　　优化服务突出“细”。持续深化沪滇劳务协作，开展农村劳动力转移就业“百日行动”和“敲门行动”。聚焦州内12条重点产业链企业用工需求，设立31名企业需求动态监控和人社服务专员，建立常态化岗位挖掘和服务机制。在全州推行“大水漫灌”和“精准滴灌”、现场招聘和直播带岗相结合的岗位推送方式，打破传统招聘模式。2023年以来，全州共组织现场招聘会25场次，1653家用人单位提供招聘岗位4.67万个，开展直播带岗、视频带岗32次，1195家用人单位提供招聘岗位3.95万个。

　　下沉一线突出“实”。将稳就业作为大兴调查研究的重要内容，定期收集、汇总各县市、各部门在稳就业中存在的难题，梳理形成调研课题和问题清单，深入稳就业工作一线查实情出实招，确保各项稳就业政策真落地见实效。2023年以来，先后深入13县市和385家企业开展稳岗拓岗政策宣传248场次、受众3816人，现场为企业解决用工保障、人社惠企政策落实等困难问题79个，指导企业开发就业见习岗位1477个，为7036户企业降低失业保险缴费14066万元。

　　改进方式突出“新”。突出群众在哪里，阵地和服务就在哪里，将“就业创业服务”与“夜市经济”“普法强基”等巧妙融合，创新开展“追光逐梦”青年人才夜市活动，创建务工“第一讲”和培训“第一课”机制，将“夜市流量”转变为“就业流量”，通过以案释法等政策法规宣传提高就业人员法治意识和维权能力。2023年以来，通过夜市活动提供就业岗位1000余个，达成就业意向600余人；开展务工“第一讲”和培训“第一课”100余场次，发放宣传手册12.5万余份。