2023年以来，红河州人社部门充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能作用，强化实施失业保险一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策，进一步加大援企稳岗、技能提升力度，促进高校毕业生、失业人员等重点群体就业。

　　念好“降”字诀：降费率，减负担。为减轻企业负担，提振企业信心，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%（其中，单位部分0.7%，个人部分0.3%）的政策，该项政策是一项普惠性政策，不区分行业和企业类型，参保缴费单位均可享受。享受方式为“免申即享”，企业无需申报和提供任何资料，参保单位参保缴费时直接享受阶段性降低失业保险费率政策。今年以来，全州累计为7036户企业减少失业保险费14066万元。

　　念好“返”字诀：返保费，稳岗位。为上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率5.5%控制目标的参保企业，和裁员率不高于参保职工总数20%的30人（含）以下参保企业，并且符合足额缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上且当前处于正常参保缴费状态等条件的，申请失业保险稳岗返还。大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等有关支出。2022年，全州累计向3291户企业发放稳岗返还资金5310.58万元，2023年失业保险稳岗返还工作于9月份启动，目前正在有序推进中。

　　念好“补”字诀：领补贴，提技能。2023年继续实施失业保险技能提升补贴政策，帮助依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上，按规定取得五级（初级）至三级（高级）职业资格证书或职业技能等级证书的参保企业在职职工或领取失业保险金人员申领技能提升补贴，进一步引导和促进失业保险参保人员提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上预防失业、稳定就业。截至2023年8月，全州累计兑付技能提升补贴21.3万元。

　　念好“扩”字诀：扩岗位，促就业。对招用应届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，每招用1名按1500元标准发放一次性扩岗补助。2022年度，全州累计兑付一次性扩岗补贴264.9万元，2023年已兑付一次性扩岗补贴52万元，目前正在有序推进中。通过发放一次性扩岗补助，充分发挥了失业保险助企扩岗作用，鼓励企业吸纳更多高校毕业生、失业人员就业。