近年来，个旧市大力实施“转、调、稳、培、创”等转移就业“提质增效”帮扶和就地就近就业行动措施，全面推进稳就业促就业工作，确保全市就业形势和谐稳定。截至目前，全市农村劳动力转移就业6.27万人，其中脱贫劳动力转移就业6108人。

　　强化动态监测，助推返乡再就业。充分发动人社干部、乡镇村组干部、乡村金融协办员、人力资源公司及农村劳务经纪人等力量，当好返乡回流人员“监测员”，精准掌握外出务工人员返乡情况。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”要求，精准摸排，对返乡未转移就业的农村劳动力开展就业帮扶，优先推送岗位、优先组织转移、优先提供保障。2023年，全市外出务工人员返乡99人，离岗返乡再就业95人。

　　强化平台搭建，精准供需对接。主动发力、搭建求职招聘平台，广泛收集岗位，以“现场招聘+网络招聘+直播带岗”的形式开展招聘会18场，累计推送省内外2685家单位15.57万个就业岗位。采取“点对点输送”服务模式进行劳务输出，做到出家门进厂门，让农民工务工更有保障。2023年，开展6批次“点对点、一站式”有组织劳务输出，输送务工人员212人。

　　强化技能培训，提升就业能力。实施“技能云南”行动，积极组织有培训就业意愿和创业意愿的返乡农村劳动力开展多种形式的职业技能培训，帮助其实现返乡就业或创业。对有外出务工需求的农村劳动力，结合其务工需求开展相应的职业技能培训，有效提高就业能力和市场竞争能力。2023年，开展职业技能培训16期2812人，取证616人，支付培训补贴45.99万元。

　　强化创业载体，创业带动就业。落实创业担保贷款扶持政策，增加市场主体，提高市场活力，发挥“扶一个、带一片”的辐射带动作用，改善创业环境，激发创业热情，鼓励大众创业，促进创业带动就业。2023年，发放创业担保贷款129笔2091万元，扶持129人创业，带动295人就业，其中，扶持农村自主创业64人，发放贷款1015万元。

　　强化兜底安置，保障就近就业。积极开发各类乡村公益性岗位和扶持就业帮扶车间，吸纳安置符合条件的低收入脱贫人员和监测对象就业。2023年，全市共开发州级乡村公益性岗位302个、市级公益性岗位241个，发放州级乡村公益性岗位补贴193.28万元；建立帮扶车间8个，吸纳劳动力3603人，其中，脱贫劳动力104人，发放吸纳就业奖补19.1万元，有效保障就业困难群体就业稳定、收入稳定。