徐祥等代表：

　　你们在红河州十三届一次会议提出的《关于增加绿春县特岗全科医生招聘名额的建议》的第325号建议，已转交我委研究办理，现将办理情况答复如下：

　　按照国家的安排部署，2014年云南省作为全国4个试点省份之一启动全科医生特设岗位试点工作，取得了明显成效。自2014年实施全科医生特设岗位计划以来，我州分别于2014年和2019年招聘了两批医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医生工作，逐步解决基层全科医生紧缺和无执业医师等问题，实现我州每个乡镇卫生院至少有1名全科（助理）医师，进一步推动基层医疗卫生人才队伍建设，提高基层医疗服务水平。2023年，已安置2019年招聘的50名服务期满特岗全科医生入编。

　　《云南省卫生和计划生育委员会 中共云南省委机构编制办公室 云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发< 云南省进一步做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案>的通知》（云卫人发〔2018〕12号）文件中明确，通过实施全科医生特设岗位计划，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，逐步解决基层全科医生紧缺和无执业医师等问题，实现我省每个乡镇卫生院至少有1名全科（助理）医师，探索并逐步建立为基层医疗卫生机构吸引、稳定人才的长效机制，推动基层医疗卫生人才队伍建设，提高基层医疗服务水平。

　　通过招聘特设岗位全科医生（含中医类别全科医生）到乡镇卫生院工作，优先解决艰苦边远地区乡镇卫生院全科医生和执业医师紧缺的问题，对不能提供中医药服务的乡镇卫生院，原则上应招聘至少一名中医类别全科（助理）医师。全科医生特设岗位应当相对集中设置，主要集中在条件特别艰苦、招聘人员特别困难的县，招聘名额优先分配88个国家级贫困县。

　　全科医生特设岗位计划是按照国家和省级的统一安排部署开展的，省卫生健康、人社部门负责全省特岗全科医生的组织工作和监督管理。特岗全科医生所需资金由中央和地方财政共同承担，中央财政安排专项资金，省级财政给予适当补助，州（市）、县（区）级财政给予积极支持。各州（市）级卫生计生行政部门根据辖区内乡镇卫生院及现有执业医师分布情况提出名额需求，经省级卫生计生行政部门审核研究后下达分配名额。为进一步充实基层医疗卫生人才队伍，切实加强基层医疗卫生机构服务能力，在下一步特岗全科医生招聘工作中，我们将充分征求各县市意见建议，积极向省级部门争取更多全科医生特设岗位招聘名额。

　　2022年8月28日

　　（联系人：杨梦怡）

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