魏登强等代表：

　　你们在红河州十三届人大三次会议提出的《关于请求州级加大对元阳县村级干部待遇补助资金投入的建议》的第120号建议，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

　　一、基层干部生活（岗位）补贴相关政策

　　2022年11月，中共红河州委组织部、红河州民政局、红河州财政局根据《关于全面推行村级组织“大岗位制”的通知》（云组通〔2022〕9号）制定出台了《关于全面推行村级组织“大岗位制”的通知》（红组发〔2022〕7号），对村级组织岗位进行统筹整合，推进交叉任职，每个行政村纳入“大岗位制”管理的村“两委”干部一般不超过7人。按照“公共管理服务型岗位予以整合，专业技术型岗位可以保留”的思路，因村施策把村级岗位整合为“正职岗”“副职岗”“委员岗”3个类别。村级组织成员的岗位补贴标准分别为：正职岗（书记、主任）每人每月不低于4500元，副职岗（副书记、副主任、监委主任）每人每月不低于3500元，委员岗每人每月不低于2500元；村民小组干部误工补贴一般不低于500元/月，党支部书记和小组长“一肩挑”的不低于700元/月。省级财政按照每个行政村4人（边境地区、宗教工作需要加强的地区增加武装干事、宗教干事）和每个村民小组1人的标准，对村干部基本报酬和村民小组干部误工补贴进行补助。州级财政按照全省上年度农村常住居民人均可支配收入2倍标准的20%进行补助，人员范围按照绿春、金平、河口3个边境县每村5人，其他县市每村4人给予保障；村民小组干部误工补贴州县两级承担部分按照蒙自、个旧、开远、建水、弥勒补助50%，石屏、泸西、河口补助75%，红河、元阳、绿春、金平、屏边补助100%的比例，人员按照每个村民小组1人给予保障。该文件自2022年11月1日起施行。

　　元阳县134个村委会、1244个村民小组，在2022年“大岗位制”以前，州级补助资金429.82万元，其中：村干部基本待遇补助148.54万元、村小组干部待遇补助281.28万元；大岗位制后，2023年下达的元阳县村（组）干部“大岗位制”基本待遇补助经费中，州级补助资金677.584万元，其中：村干部基本待遇补助304.384万元、村小组干部补助373.2万元，州级补助资金增加了247.764万元。

　　二、关于“增加补助人员”建议

　　针对你们提出“增加省、州补助人数，每个行政村补助由4人增加到7人，每个村民小组补助由1人增加到2人”的建议。近几年来，我州在村级干部补助待遇上由2017年村党总支书记、村委会主任“一肩挑”的每人每月不低于700元，按每个村委会3人（总支主任、主任、副主任）由州级财政补助，到2019年建立红河州村干部岗位补贴长效机制，基本报酬按照不低于所在县市上年度农村常住居民人均可支配收入的两倍标准核定并随农村常住居民人均可支配收入增长每年调整一次，省、州财政按照每个行政村4人（边境县5人）纳入补助范围，州级承担的村（组）干部补助资金由3245.57万元增加到5138.814万元，增加了1893.244万元。我局积极对接州级财政部门，认真落实基层干部生活待遇，加强对基层干部的关心关爱力度，州级财政将社区干部生活补贴、村干部基本待遇、村小组干部待遇等补助资金纳入刚性支出给予保障，各项补助政策的出台，体现了各级党委、政府对基层干部的关心关爱，但受疫情及留抵退税、减税降费政策影响，实现财政增收难度大。同时，州级财政“三保”、债务还本付息等各项支出只增不减，面临巨大压力。下一步，我局将积极与财政部门沟通协调，在现有政策基础上，积极主动向上级部门反映，争取更多政策，加大对基层干部的关心关爱力度，让基层干部安心、放心、努力工作。

　　感谢你们对我州民政工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

　　红河州民政局

　　2023年8月22日