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人大代表建议办理答复
- 索引号: 20240913-210647-220
- 发布机构: 红河州人力资源和社会保障局
- 文号:
- 发布日期: 2019-12-09
- 时效性: 有效
红河州人力资源和社会保障局对红河州十二届人大二次会议第17号建议的答复
赵太毅等代表：
你们在红河州十二届人大二次会议提出的《关于进一步加强泸西县人才队伍建设的建议》第17号建议，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：
我州历来高度重视人才队伍建设，针对地区人才匮乏的现状，以畅通地区人才流入为突破口，依托事业单位公开招考招聘工作，通过综合考虑地区差异，科学设置岗位，稳步充实基层一线人才队伍，着力改善队伍结构。一方面加强人事计划管理。建立健全事业单位增人计划备案和报告制度，科学调控事业单位工作人员招聘，认真做好事业单位招聘计划的审批工作。2019年全州事业单位招聘计划1117人，其中，州属246人，县市871人。另一方面，直招引进紧缺人才。结合用人单位需求和各县市经济发展实际，分别以州属各系统、各县市为单位，按本系统、本县市当年招聘总人数40%的比例，采取现场招聘、考试考核的方式，直接到省内外全日制普通高等院校直招引进教育、卫生计生、工程、经济、新型能源、冶金、国际贸易、生物创新、城市规划、现代农业等行业紧缺人才。2019年全州计划招聘紧缺人才260人，其中，州属64人，县市196人。通过加强事业单位公开招考招聘，积极促进人才队伍总量扩大、结构优化和能力素质提升，为队伍注入新鲜血液，有效推动人才队伍健康快速发展。但是，按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中：“公开招聘由用人单位在其行政主管部门的组织领导下，根据招聘岗位的任职条件及要求，在机构编制部门核定的编制数额和各类人员结构比例范围内逐步招聘补充”的要求，泸西县全县编制现处于整体超编，暂时不能进行招聘补充。针对存在的问题，我们将与编制部门共同做好调研工作，并就泸西县编制困难带来的相关问题积极向州委、州政府反映，争取获得政策支持。
感谢你们对我州人才队伍建设工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。
2019年7月23日
（联系人：李悦，联系电话：3732130）
