为进一步做好预算绩效管理工作，元阳县民宗局充分发挥绩效管理对财政资金激励约束作用，实现应用办法、重点绩效评价扩面、绩效监控和自评审核全覆盖，全力做好绩效评价工作。
绩效监控和自评全覆盖。不断加强绩效监控和绩效自评工作的监督管理，及时开展绩效自评，重点关注账实相符、账表相符、账账相符，对不实信息进行整改，最终绩效自评综合考评结果作为下一年度预算安排的重要依据。不断加大重点绩效评价覆盖比例，重点对“十县百乡千村万户”示范引领、少数民族文化传承保护等项目进行绩效管理，2023年1—10月，衔接资金下达率100%，支出率90.46%。
促进绩效与预算深度融合。坚持目标导向、问题导向和结果导向，做实做细事前评估、事中监控、事后评价、结果应用和公开等各环节工作。通过通报、反馈与整改、挂钩预算、激励约束与奖惩、监督问责等方式加强预算绩效结果应用，充分发挥预算绩效管理的激励约束作用。
全面推动绩效管理创新。明确项目新增、调整和退出实施全过程预算绩效管理，着力提升绩效评价报告质量，在财务科设立预算绩效管理专人岗，选优配强财务专业人员力量，助推预算绩效工作高质量开展。
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