今年以来，红河州将稳定和扩大就业作为核心任务，通过强化数据信息联动、深化部门协同、精准匹配供需等措施，推动就业服务从“粗放式”向“精细化”“智能化”转型升级，全州就业形势保持总体平稳。

以往，就业数据散见于不同部门，形成诸多“信息孤岛”。为整合信息资源，红河州积极构建部门协同、数据联动的就业信息工作新机制。人社、统计、调查、国资、高校等多部门协同开展城镇新增就业、高校毕业生就业与失业登记等统计调查，实现进度互通、数据共享。在此基础上，就业分析不再局限于线性总结，而是逐步构建起网状归纳模式，视野更广、洞察更深。

精准的政策离不开精准的数据支撑。红河州聚焦劳动力供需两端，采用“大数据+铁脚板”模式，构建起覆盖州、县（市）、乡（镇、街道）、村（社区）的“四级联动”数据采集更新网络，确保应采尽采、不留死角。依托高标准建设的公共就业服务信息平台，农村劳动力管理、就业失业登记等数据实现“应收尽录、动态更新”。

基于精准采集的数据，《红河州2025年经济运行与就业数据分析情况报告（季报）》等系列分析报告陆续编制完成，为加快中央就业补助资金执行进度、推动就业惠民政策精准“滴灌”至企业和个人提供了有力依据。

岗位信息是提升就业服务质量的关键，不仅要“动起来”，还要“用得好”。红河州以数据为驱动，为重点群体量身定制服务，通过持续举办“百日攻坚行动”“全国城市联合招聘”等线上、线下活动，搭建起高效的供需对接平台。

2025年以来，全州已通过红河人才网等渠道为403家用人单位发布岗位3.97万个。尤为突出的是，红河州积极探索数字赋能就业服务，创新推出“红河人才AI小助手”，可依据求职者的学历、专业和意向实现精准岗位匹配与推送，推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变，显著提升了求职成功率和服务体验。

围绕“高效办成一件事”改革，红河州聚焦个人就业创业、员工录用等重点事项，持续打通业务堵点；通过加强部门间业务协同，推进数据共享与材料复用，进一步压减办理环节和时限；依托多事项集成化办理，全面实现“一次办”“一站办”，让群众和企业办事更省心、更快捷。

2025年，全州已编制完成登记失业人员就业帮扶、个人创业等“一件事”操作指引（办事指南）并全面推行使用，为营造一流营商环境、推动高质量发展提供了坚实的人力资源服务保障。

通过数据赋能，红河州就业服务更精准、更高效、更贴心，为全州经济社会稳定发展注入了持续动力。