近年来，红河州农业局强化农业农村人才培养措施，积极创新培养人才方式方法，为红河州高原特色现代农业发展提供强有力的人才支撑。目前，全州农业系统有专业技术人员3665人，其中，州级233人、县市1629人、乡镇1803人；有农村实用型人才76385人，比2012年增长23.2%，其中，生产型24450人、经营型12185人、技能服务型11980人、技能带动型13158人、社会服务型14612人；有2个院士工作站、6个专家工作站、1个博士后科研工作站。 

　　落实州委“8+5”人才培养政策。遴选出20名农村乡土人才报州人才办审核批准后，授予“红河拔尖乡土人才”称号。遴选引进6名高层次农业人才到红河州参与发展，其中，州农科院引进朱有勇、杨远柱、赵久然、张承林、喻景权5名国内顶尖人才，州经济作物技术推广站引进邓晓玲博士。做好5个州政府决策专家人选的遴选申报，建立人才库农业领军型产业人才14人、后备产业人才17人。制定《红河拔尖乡土人才培养工程实施办法（试行）》《红河高原特色现代农业人才培养实施方案》《红河州领导干部联系农业优秀人才的制度》等制度。 

　　成立专家工作站。成功申报批准成立了袁隆平、朱有勇2个院士工作站，赵久然、凌启鸿、蔡祖聪、李民赞、陈厚彬、任贵兴6个专家工作站，以及州农科院1个博士后科研工作站，并与多位专家教授签订了科技合作协议，逐步形成了每个特色优势产业背后都有专家工作站提供技术支撑的格局。同时，组织开展推荐“省突”“省贴”、农业部劳动模范和先进工作者工作，成功推荐农业部劳模1名、州劳模1名。 

　　实施对口人才帮扶交流。2017年，州农业局接收安排屏边县、元阳县2名业务骨干到州动物疫病预防控制中心和局机关对口交流培养，培养时间为3个月；从州农科院、州经济作物技术推广站选派2名农业专技干部分别到金平县、元阳县对口部门开展帮扶工作，帮扶时间为1年。 

　　举办“高原特色现代农业干部专业化班”。围绕州委“融入滇中、联动南北、开放发展”战略目标及“13611”工作思路，紧扣六大农业重点产业发展对干部能力素质的需求，与州委组织部、州委党校联合举办了有30名各级领导干部参加的“高原特色现代农业干部专业化班”，为实现乡村振兴打下人才基础。 

　　举办局“青年干部综合能力提升研讨班”。按照培育“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质农业领导干部队伍要求，首次组织举办局系统“青年干部综合能力提升研讨班”，共有15名青年干部参加，努力培养一支既信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，又懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。