7月14日，红河州考试录用公务员面试工作在蒙自职业高级中学举行，2018年全州计划招录公务员179人，有363名考生进入面试。面试工作持续两天，于15日顺利完成。
为全力维护和促进面试公正，最大限度实现“阳光操作”，在坚持以往好的经验和做法的基础上，今年重点在加强建设、严格程序、规范管理、强化监督上进行了巩固和提升。一是统一命制面试试题。红河州从2016年开始，采用上级业务主管部门统一命制的面试试题，为全面提高面试命题的安全性和科学性提供了可靠保障。二是监控系统更加完备。红河州依托蒙自市高级职业中学挂牌建立了“红河州公务员考试测评基地”，先后投入近30万元，与蒙自职中共建了一套全程自动化监控系统，今年的监控系统功能更为完善，这对于规范考场秩序、规范考官及工作人员言行举止、接受社会监督，接受投诉和质询，确保面试在公开透明的环境内运行，起到很好的约束和取证作用。三是实行严格的回避制度。在今年的面试中，严格坚持三个回避：一是根据公务员法规定，抽调考官及工作人员与今年任何一名参加面试的考生之间存在回避情形的，坚决要回避；二是有招录任务单位的面试考官实行回避制度，一律不抽调；三是参与过社会和个人组织的有偿面试培训的考官实行回避制度，一律不抽调。四是考官全程封闭。为防止面试期间考生与考官之间互通信息，确保考试信息安全，今年，红河州继续对所有抽调考官进行封闭式管理，即在考官报到当天下午、面试考务工作会议结束后，就进行封闭管理，不允许外出，并按规定时限将通信工具统一上交保管，至面试结束后归还。五是确保随机公正。继续采取“五抽签方式”，即面试前通过随机抽签的方式，现场抽签决定各面试考场的主考官、考官和监督员，考生临时抽签确定面试考场和面试序号，以随机性确保公正性。六是强化多维监督。今年除邀请人大代表、政协委员等全程参与面试监督外，还邀请新闻媒体参与面试监督。记者可以零距离观摩抽签过程，在不影响考生面试的情况下，也可以自由选择进入面试考场进行全程旁听监督。
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