调研组一行深入绿春县三猛乡腊姑村调研

调研组一行指导技能扶贫工作

　　近日，省人社厅副厅长石丽康带领失业保险处、职业能力建设处负责人，到红河州调研指导技能扶贫、农村劳动力转移就业扶贫及高技能人才培养工作，州人社局副局长罗志辉陪同调研。

　　调研组一行先后到元阳县红河哈尼梯田文化创业园电商众创空间，红河州尼农门人力资源有限公司，绿春县大兴镇党建脱贫“双推进”教育实训基地和三猛乡腊姑村进行调研指导。

　　在红河哈尼梯田文化创业园电商众创空间，石丽康详细了解了元阳县自主研发的电商平台——元阳商城运行情况和大数据中心，对元阳县运用互联网思维营销元阳特色商品的做法给予充分肯定。在红河州尼农门人力资源公司，石丽康观看了元阳县“党委政府+公司+劳务经纪人+企业+农民工”的四轮驱动劳动力转移就业专题片，详细了解了红河州尼农门人力资源公司“电商+劳务输出”运营模式，并与公司员工进行了亲切交谈，仔细询问了员工的家庭情况、就业及收入情况。

　　对下一步的工作，石丽康提出三点要求：一是省、州要对红河州尼农门人力资源有限公司自主开发的“电商+劳务输出”招聘网站给予认定推介，支持好本土人力资源企业发展，打造地方诚信品牌。二是要运用沪滇劳务协作平台，落实好转移就业扶持政策，组织更多农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力到上海就业，通过转移就业增加收入实现脱贫。三是要摸清劳动年龄段内的“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力情况，通过开发乡村公共就业服务岗位帮助他们就业。

　　调研组还深入到绿春县大兴镇党建脱贫“双推进”教育实训基地和三猛乡腊姑村对就业扶贫、技能扶贫进行调研指导。与基地种养殖户深入交流，了解产业管理技术、市场需求、销售价格、销售渠道等情况；与正在参加茶叶产业专题培训班的贫困户学员进行了座谈交流，鼓励学员牢牢掌握产业发展技术，依托产业增加家庭收入，实现生产自救，将来过上好日子。

　　在三猛乡腊姑村，石丽康重点围绕贫困劳动力转移就业和技能培训提出工作要求，一是要求驻村工作队完善三猛乡脱贫攻坚规划，细化农村劳动力转移就业、外出务工跟踪服务的政策措施，帮助贫困劳动力实现就业脱贫。二是要全面摸清劳动力底数，做到精准掌握、精准识别、精准统计，夯实转移就业的基础。三是要牢固树立转移就业是增收脱贫的重要渠道和快车道意识，县乡村三级要想方设法在动员组织上下功夫，做到精准施策，应转尽转。四是要紧密结合贫困劳动力实际组织开展好实用技能培训，充分依托实训基地丰富的资源，围绕茶叶种植、加工、销售及乡村旅游、农村电子商务等开展培训，培养一批电商致富带头人，增强培训的针对性和有效性，提高资金的使用效益。