为认真做好高校毕业生就业创业工作，红河州多渠道帮助高校毕业生实现就业，确保2019年红河州高校毕业就业水平不降低。
运用媒介扩宣传。运用“互联网+招聘”模式，主动发挥各级公共就业与人才服务机构服务窗口作用，线上线下双管齐下开展招聘，将企业招聘岗位信息同步公布在“红河人才网”“红河人社APP”“红河州人才市场微信公众号”，为高校毕业生提供网络交流平台，有效扩宽宣传推介活动的覆盖面。
拓宽渠道促就业。2019年通过公务员招录、事业单位公开招聘、“三支一扶”人员招募、特岗教师招聘，开发就业岗位，帮助2000余名高校毕业生实现就业。同时，利用征兵工作站让高校毕业生了解参军入伍的条件、流程及优惠政策，有效激发了高校毕业生报名参军的热情。
搭建平台促招聘。为高校毕业生搭建平台，积极组织第六届大中城市联合招聘、民营企业招聘周、高校毕业生就业招聘月、高校毕业生就业指导、高校毕业生专场招聘等活动，帮助高校毕业生尽快就业。
优惠政策助就业。实施更加积极的就业政策，对有求职愿望并积极求职创业的低保家庭、较少民族、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭等高校毕业生，在离校前给予1000元补助。目前，全州共有1490名大学生享受到补助。同时，对毕业3年内在省内创办经营情况良好、带动效果明显、创新示范效应显著的大学生创业实体，给予最高3万元的创业扶持，已享受创业扶持的大学生有32名。
实名登记谋需求。将每名高校毕业生的姓名、毕业院校、所学专业、家庭住址、就业情况及联系电话等内容进行详细登记，准确记录未就业高校毕业生的个人基本情况、求职意愿及就业服务需求，做到不漏项、无错项，及时准确录入毕业生信息库，以便及时掌握高校毕业生的基本情况，提供有针对性的就业服务。红河州2017年高校毕业生报到登记9425人，2018年报到登记10269人，高校毕业生回来报到数量逐年增长，2019年高校毕业生报到登记将在6月、7月份达到高峰。
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