自新冠肺炎疫情发生以来，红河州人社局充分发挥部门职能作用和优势，把劳动力特别是贫困劳动力转移就业作为行业扶贫工作重点，坚持疫情防控和劳务输出同安排同部署，切实加强领导、采取措施，狠抓落实，达到两手抓见实效的目标。

　　强化领导，全力做好劳务输出服务保障。今年以来，为应对疫情对农村劳动力转移就业工作的影响，成立了由局长任指挥长的应对疫情影响稳就业指挥部，先后制定下发《关于疫情期间稳就业工作行动方案》《关于做好应对疫情影响稳定就业指挥调度工作的通知》和《关于做好我州疫情防控期间有关就业工作的通知》等文件，加大对各县市农村劳动力特别是贫困劳动力转移就业工作的指导，保障农村劳动力及时顺利实现返岗就业。

　　摸清底数，切实提供精准服务。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，按照红河州疫情防控指挥部的安排，对1月8日后从湖北返乡的务工人员进行了排查，并将信息及时移交卫健部门，最大限度消除潜在风险。依托“农村劳动力基层调查APP”，压实基层及挂帮干部责任，进一步摸清建档立卡劳动力培训就业意愿，提供精准就业服务，做到“应培尽培”“能转尽转”，切实帮助建档立卡劳动力实现就业增收脱贫。

　　优化服务，及时线上发布就业岗位信息。积极贯彻落实中央、省、州疫情防控的决策部署，优化公共就业服务，持续保障服务供给，及时将线下服务转向线上服务。主动与人力资源服务机构、用工单位联系，重点做好“长三角”“珠三角”等省外企业用工岗位信息的收集储备，加大岗位信息收集。收集到的岗位信息通过红河人才网，红河就业微信公众号等线上渠道发布，为外出务工者返岗复工做好服务工作。截至3月9日，共为897家企业发布23.93万个就业岗位信息。

　　精准对接，积极对接用工企业。针对目前农村劳动力转移就业面临的渠道不畅通、信息不对称的突出矛盾，积极做好沟通联络、对接协调。依托驻外劳务工作站及人力资源服务企业，加强与劳务输入地人社部门和用工企业的对接，积极协助输入地人社部门、用工企业做好员工返岗工作，主动为农民工返岗就业和外出务工人员提供保障服务。截至3月9日，辖区内复工复产企业4618户，到岗人数14.88万人；通过包机、专列、专车等转移方式20.17万人。

　　统筹协调，有序组织返岗复工。通过加强与交通运输、卫生健康等部门的沟通联系，协调卫生健康部门为出省务工人员进行体温检测并出具相关证明，协调交通运输部门对外出务工人员提供交通保障服务，确保外出务工人员顺利到达务工地。近期，全州农村劳动力转移人数逐渐增多，截至3月9日，红河州农村劳动力转移就业86.95万人，转移农村建档立卡贫困劳动力22.94万人，有组织转移到省外就业29247人。