为积极应对疫情对农村劳动力转移就业工作的影响，红河州围绕“稳、转、帮”三个方面抓好落实，促进农村劳动力转移就业有序、快速推动。
稳岗促就业。为支持和推动各类生产企业复工复产，维护就业局势总体稳定，用好失业保险支持企业复工复产政策，通过下放审批权限、简化工作流程、减少申报材料来提高工作效率，各县市采取主动推送政策、上门服务、网上办理等方式来提高服务水平。在疫情期间，让企业、职工实实在在受益，成为防失业、稳就业的一枚定海神针。截至3月9日，红河州共有申报稳岗返还企业788户，涉及稳岗返还资金2445.44万元，将惠及职工6.99万人。
转移促就业。通过主动协调、主动对接、主动服务来做好农村劳动力转移就业。在州内，主动收集重点企业、重点项目、重大工程，及时在“红河人才网”“红河就业”公众号等平台发布招聘信息，为企业招聘和劳动者求职提供服务。在州外，以“长三角”“珠三角”等区域为重点，积极主动与上海、江苏、浙江、广东等人社部门和用工企业对接，在当前公共交通还没有完全恢复的情况下，采取“点对点”、从“家门口”送到“厂门口”直通车的方式，做好红河州务工人员返岗就业。同时，州级分别与浙江台州、江苏南京，相关县市分别与浙江台州路桥区、湖州象山县、长兴县签订劳务协作框架协议，建立起劳务协作长效机制。截至3月9日，红河州农村劳动力转移就业88.45万人，其中，省外转移20.34万人，省内转移68.11万人；转移农村建档立卡贫困劳动力23.41万人，其中，省外转移7.14万人，省内转移16.27万人；有组织转移到省外就业30008人。
帮扶促就业。对城镇“零就业”家庭和就业困难人员，采取公益性岗位进行安置。对难以外出又有就业意愿的农村贫困劳动力，鼓励扶贫车间吸纳在“家门口”就业，对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的大龄贫困劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，开发保洁、护路、护林等乡村公益性岗位实施帮扶安置。截至3月9日，全州创建就业扶贫车间274个，吸纳贫困劳动力就业4735人，开发乡村公益性岗位安置贫困劳动力就业28832人。
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