3月11日，全省农村劳动力转移就业工作视频调度推进会议结束后，红河州随即召开全州抗疫情稳就业暨农村劳动力转移就业工作视频推进会议。

　　会议指出，就业是最大的民生，是经济的晴雨表，在“六稳”工作中居于首要位置。稳住了就业，就稳住了群众收入、稳住了企业生产，对全州稳增长促跨越具有重要作用。解决剩余贫困人口脱贫问题、巩固脱贫成果，收入是必须达到的硬标准。而通过组织外出务工增加工资性收入，是“吹糠见米”、见效最快的办法。因此，做好农村劳动力特别是贫困劳动力转移就业工作，仍然是今年工作的重中之重，必须扭住不放、一抓到底、持续发力，努力让每位有转移就业能力和意愿的劳动力实现就业。

　　会议要求，非常之时，当有非常之举。当前，要抓住提高组织化程度这个根本手段，全面贯彻落实好国家和省、州已制定的各项稳就业政策措施，重点抓好6个方面的工作。一要摸清底数促就业。要使用“农劳基层调查APP”，进一步摸清农村劳动力，特别是贫困劳动力资源及就业情况，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、培训意愿清、就业意向清、就业情况清、务工收入清。二要宣传动员促就业。要充分发挥宣传阵地作用，进社区、进村寨、进农户、进田间地头开展“点对点”“面对面”宣讲，增强外出务工人员的内生动力，消除他们对疫情影响的畏惧心理。三要精准对接促就业。要精准对接长三角、珠三角等地区的用工需求，定期收集优质用工岗位信息，满足劳动者就业需求；要围绕州内用工需求，用好南北县市对口帮扶机制，加大州内县外的转移就业；要组织开展形式多样的就业岗位推送和线上线下招聘活动。四要分类施策促就业。要坚决落实“能转尽转、能转快转”工作要求，迅速行动，精准组织。五要挖掘潜力促就业。要创新创业带动就业，加强技能培训促进就业，用好农村公益性岗位带动就业。六要贴心服务促就业。以提升组织化程度为重点，强化政府主动服务，让外出务工劳动力时时刻刻都感受到政府的关怀和温暖。

　　会议强调，提高农村劳动力组织化程度，关键靠组织，靠各级党员领导干部。一要强化领导保障，要把做好当前农村劳动力转移就业工作列入党委、政府重要议事日程和“一把手”工程，组建县级指挥部抓好工作落实。二要强化责任落实，人社部门要发挥好牵头抓总作用，各相关部门要各司其职，形成合力推动工作。三要强化调度检查，要加强情况收集和数据监测分析，加强工作调度，及时通报工作推进情况。