为加强全州事业单位专业技术人才队伍建设，结合各级各部门人才需求，自11月起，全州各县市、州属各单位陆续启动2019年事业单位紧缺人才招聘工作。
事业单位紧缺人才招聘工作在组织人社部门的指导下，由招聘单位和主管部门工作人员，考官，同级人大、政协等监督机关人员组成招聘工作组，采取直接到省内外全日制普通高等院校现场招聘方式进行。校园现场招聘结束后，如还有空缺岗位的则可以采取网络报名方式进行补充招聘。全州共计划招聘紧缺人才360名，涉及高中急需专业教师岗位、医疗卫生系统急需专业医疗岗位、工程技术、环保监测、园林规划等7个行业。紧缺人才招聘工作将于2019年3月结束，为全州社会各项事业发展提供人才支持。
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