预算绩效管理
- 索引号: zggczyqnthhhnzyzzzzwyh/2025-00003
- 发布机构: 中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会
- 文号:
- 发布日期: 2025-04-18
- 时效性: 有效
中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会2024年度部门整体支出绩效自评报告
为加强中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会(以下简称共青团红河州委)财政资金管理,提高财政资金使用效益,根据《红河州财政局关于印发<2020年度红河州预算绩效管理考核办法>的通知》(红财绩发〔2020〕9号)、《红河州财政局关于开展2025年州级绩效评价工作的通知》(红财绩发〔2025〕3号)相关要求,共青团红河州委认真组织对2024年度部门整体支出进行绩效自评,现将有关情况报告如下:
一、部门基本情况
(一)部门概况
共青团红河州委是中共红河州委直属的主管共青团工作的正处级参公管理单位,其中含有红河州青少年宫1个正科级下属事业单位。
1.部门主要职责
领导全州共青团工作,加强对青年的政治引领,深入推进全面从严治团;指导和帮助州青联、州学联、州少先队工作委员会开展工作;协助有关部门对所主管的社会团体进行监督管理;负责研究指导全州共青团的组织建设和干部队伍建设;对青少年教育培训基地、青少年服务机构的建设进行规划和管理;发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,为党做好青年群众工作,依法维护青少年合法权益,服务青少年发展;调查、掌握青年思想动态和青年工作状况,落实青少年意识形态工作;指导全州志愿者工作;向州委、州政府反映青少年思想状况,参与协调处理各种与青少年利益相关的工作;参与拟定有关红河州青年民族和统战工作的政策,做好青年统战对象的团结教育和少数民族青年工作;协助州政府教育部门做好中(职)、小学校学生的教育管理工作;负责与国外青少年团体、政府青年机构及国际地区性青年组织及其他友好团体的交流工作;完成州委、州政府和共青团云南省委交办的其他任务。
2.机构设置及人员情况
中国共产主义青年团红河州委员会机关内设4个机构及负责管理红河州青少年宫,机关内设机构分别为:办公室、组织部、宣传部、学少权益部。
共青团红河州委核定编制人员共15人,其中:群团机关使用事业编制12人,工勤人员3人。截至2024年12月31日,实际在职人员14人,其中:参照公务员法管理事业人员14人。
3.年度工作计划及重点工作任务情况
(1)加强政治建设。一是落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,常态化开展团员和青年主题教育,结合共青团职能职责全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是加强共青团系统党的建设,加强各级团的领导机关政治建设,确保习近平总书记和党中央重要指示要求在共青团工作的全过程各领域得到全面落实。三是落实重要事项请示报告制度。
(2)深化青春铸魂工程。一是加强青少年正面引领。规范开展“青马工程”,深化“青年大学习”“红领巾爱学习”“万名团干上讲台、当好思想引领员”活动,增强理论宣讲成效。二是提升文化产品质量。加大媒体融合力度,积极争取中央及省级主流媒体宣传,提升正面宣传能力。加强文化产品创新,开发视频、图文等网络文化产品。三是防范化解意识形态风险。加强共青团和青年领域政治风险防范及意识形态工作,形成各级团组织联动监测体系。四是健全党、团、队一体化育人链条。落实好少先队员、共青团员阶梯式成长激励体系,加强与学校思政课配合衔接。严格落实少先队推优入团、共青团推优入党工作机制,“一校一策”科学设置推优评价体系,规范推优流程。
(3)深化青春逐梦工程。一是投身经济发展主战场。发挥州、县青创协会作用,用活用好东西部协作政策,建立双方青年创业企业长期稳定合作关系,推动红河州农特产品在沪销售。二是投身乡村振兴。落实青年创业兴乡三年行动,实施乡村振兴青年人才开发行动,推进乡村振兴人才库建设。三是做好青年外事工作。加强中越青年友好交流,主动争取国家、省级青少年外事活动落地红河,落实中越青少年和青年企业家交流座谈会成果,推动双方青年创业企业务实合作。四是投身绿美红河建设。深化保护母亲河行动,深化“河小青”“湖小青”“田小青”志愿行动,做好异龙湖流域和哈尼梯田志愿服务,做好“一湖一策”生态环保和哈尼梯田保护利用志愿服务。五是投身社会服务。开展“团团陪伴·助力‘双减’活动”,提升“暖冬行动”等志愿服务成效,优化“一部手机做志愿”平台。深入实施社区青春行动,加强青少年事务社工队伍建设,提升共青团参与社会治理的专业化水平。六是投身民主法治建设。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。深化青少年模拟政协提案征集活动。开展青少年法治宣传教育。认真落实“利剑护蕾”专项行动,进一步推进未成年人违法犯罪预防工作。七是投身卫国戍边。探索“思想筑边”“人才强边”“产业兴边”“法治稳边”“组织固边”等,深入开展“红河青年心向党 青春情暖走边关”系列实践活动。
(4)深化青春扬帆工程。一是纵深推进青年发展规划。积极争取青年发展规划相关内容纳入州、县市政府工作报告及民生实事项目。落实好联席会议机制。积极申报创建省级青年发展型县域试点。二是做好青年创业工作。持续推进“梦在远方 路在脚下”活动,实现农村劳动力转移就业。持续实施“贷免扶补”“小额担保贷款”等金融扶持政策,创新青创金融扶持模式。争取人社等部门和沪滇对口援助项目支持开展青年创业培训,积极组织“挑战杯”“振兴杯”“创青春”“双创之星”等赛事。三是做好大学生就业工作。实施“团团陪伴‘就’有‘位’来”行动,开展“百校千企万岗”综合招聘和直播送岗活动,做好扩容西部计划志愿者工作。四是实施“云岭青春扬帆基金”。深化新时代红河希望工程,以“一部手机做公益”云青筹平台为载体,线上线下实施“云岭青春扬帆基金”,不断提升组织动员青少年工作水平。五是落实关爱服务留守儿童三年行动。开展“公益帮扶招引”“青年志愿陪伴”“助力‘双减’服务”“l2355维护青少年权益”“服务阵地优化提升”五大行动,持续推动红河州流动青少年宫“一站三进”公益活动。六是落实青少年心理健康护航三年行动。争取公益资源支持,联合教育部门,在全州推出一批青少年心理健康课程,提供亲情陪伴、心理疏导、中高考减压等服务。推动12355青少年服务台提质扩面,提高热线咨询及个案处置质量。
(5)深化青春同心工程。一是加强民族团结教育。以铸牢中华民族共同体意识为主线,持续推进“一引领四工程”,开展好各族青少年交流计划,开展“石榴籽一家亲”主题团(队)日活动。二是凝聚新兴领域青年群体。继续遴选社会组织骨干进入“千联万聚常引”人才库,开展“筑梦计划”搭建成长平台,引导青年社会组织到社区开展服务青少年“伙伴计划”。
(6)深化青春强基工程。一是纵深推进基层组织改革。常态化推进县域共青团基层组织改革,探索开展城市社区共青团改革、团支部改革。扩大“两企三新”领域组织覆盖。提升“青年之家”“青少年宫”服务能力。二是加强团干部队伍建设。从严选配团干部,加强团干部协管,加强日常监督。三是加强团员队伍建设。做好“学社衔接”,深化先进性评价。四是统筹推进青联、学联、少先队改革。
(二)当年部门履职总体目标、工作任务
1.深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和关于青年工作的重要思想,在青少年中广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及“四史”宣传教育,开展青少年工作理论和思想教育问题研究,提出相应对策,开展有关活动。
2.着力提升党建带团建工作质量,更好发挥共青团的组织作用,团结广大团员青年听党话、感党恩、跟党走;聚焦团的组织建设,增强基层团组织凝聚力和战斗力,创新共青团的基层组织方式,摸清底数、扩大覆盖、提升质量、彰显功能,着力强化团在社会领域的组织覆盖率;紧跟边疆党建长廊建设,积极打造全州边境团建长廊示范带建设;统筹推进“全团大抓基层”“全团抓学校”,选优配强团干部队伍,不断提升团干部综合素质能力,持续巩固拓展县域县域共青团基层组织改革成果。
3.加强少年儿童思想政治引领和价值引领,开展好少先队组织教育、自主教育和实践活动;以红河州12355青少年服务品牌与维护青少年权益岗为主要工作阵地,开展未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作;围绕全州党政关心、社会关注、青少年关切的重点权益问题开展“共青团与人大代表政协委员面对面”活动;加强与红河州青年工作联席会议成员单位的联系对接,推动纵深落实《中长期青年发展规划》。
4.开展“两项贷款”促进青年创业就业。
5.组织2024年西部计划志愿者招募考试,向社会公开招募西部计划志愿者。
6.以服务青少年成长成才成功为宗旨,以培训为主线,以活动为载体,以公益职能为根本,努力创新培训形式和活动载体,丰富红河州青少年各类文体活动,培养青少年良好品德、磨练青少年坚强意志、促进青少年全面发展。
7.负责管理好州青少年宫整栋办公楼的物业、安保、水电、绿化、卫生、消防、场馆修缮、网络、通讯等,确保州青少年宫整栋楼供电、供水、设备和网络正常,内部公共区域的卫生整洁,给广大青少年营造一个安全良好舒心的校外学习环境,以保障各项日常工作能有序运行。
(三)当年部门整体支出绩效目标
2024年度整体支出绩效目标的设立情况如下表:
绩效指标 | 指标值 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |
产 出 指 标 | 数量指标 | 发布稿件数量 | >=100篇 |
青少年思想引领活动 | >=2次 | ||
发布短视频数量 | >=50个 | ||
新发展团员 | >=8000人 | ||
“红河团务通”数字团建项目系统数据分析研判督导 | >=4次 | ||
预防未成年人违法犯罪宣教活动覆盖未成年人人数 | >=10000人 | ||
青少年权益维护工作覆盖人数 | >=100人 | ||
红领巾宣讲团讲座覆盖人数 | >=5000人 | ||
西部计划志愿者招募考试 | =1次 | ||
“两项贷款”带动就业人数 | >=1200人 | ||
青少年宫场馆日均开放时长 | >=8小时 | ||
青少年宫场馆全年开放天数 | >=275天 | ||
青少年宫开设特色培训班 | >=8个 | ||
青少年宫开展各类比赛、活动 | >=6次 | ||
质量指标 | 毕业生团员“学社衔接率” | >=97% | |
新发展团员录入率 | >=95% | ||
维护覆盖率 | >=80% | ||
时效指标 | 9月30日预算执行进度 | ≥80% | |
11月30日预算执行进度 | ≥95% | ||
成本指标 | 安保服务人均成本 | <3500元/月 | |
保洁服务人均成本 | <3000元/月 | ||
效益指标 | 社会效益指标 | 共青团引领全州青少年跟党走 | 效果明显 |
提高全州青少年综合素质、能力培养、个性发 | 效果显著 | ||
满意度指标 | 服务对象 满意度指标 | 团员、青年满意度 | >=80% |
参加培训及活动青少年满意度 | >=90% |
(四)部门预算绩效管理开展情况
成立了预算绩效管理工作领导小组,全面负责共青团红河州委预算绩效管理的领导、协调等工作。制定《共青团红河州委预算绩效管理工作规程》,完善单位内部预算绩效管理工作机制,加强绩效管理结果运用。认真组织预算绩效监控自评,督促各部室加强预算绩效管理。
(五)当年部门预算批复及整体支出安排情况
1.预算批复情况
根据《红河州财政局关于下达2024年州本级行政事业单位基本支出和项目支出预算的通知》(红财预发〔2024〕15号),团州委2024年预算支出批复为:一般公共预算财政拨款收入1304.48万元,其中:基本支出499.76万元,项目支出804.71万元(团州委专项经费30.00万元、大学生志愿者服务西部计划生活补贴及参加社会保险补助经费754.71万元、红河州青少年宫场馆日常运转管理经费20万元),上年结余结转15.37万元。预算调整增加91.99万元,其中:基本支出20.64万元,项目支出71.35万元。
2.整体收支情况
2024年全年收入决算数1411.84万元,其中:基本支出520.40万元,项目支出891.44万元。全年支出决算数1411.78万元,其中:基本支出520.34万元,项目支出891.44万元。
3.预算执行情况
2024年预算资金下达数1411.84万元,预算完成数1411.78万元,预算支出完成率为99.99%。其中:基本支出预算下达数520.40万元,预算完成数520.34万元,预算支出完成率为99.99%;项目支出预算下达数891.44万元,预算完成数891.44万元,预算支出完成率为100%。完成预算执行支出进度9月30日为1025.41/1411.84=72.63%,11月30日为1314.50/1411.84=93.11%。结转结余变动率为2096165%,“三公经费”变动率为-23.68%,“三公经费”变动率≤0%,“三公经费”控制率为53.44%,“三公经费”控制率≤100%,政府采购执行率为100%。收入全部为财政拨款,收入依据充分、来源合规。资金支出严格执行国家财经法规和财务管理制度等规定,严格审核报批程序,重大开支事前充分评估论证,符合部门预算批复用途,没有截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
二、部门整体支出绩效目标实现情况
(一)绩效目标完成情况
部门整体支出绩效目标共25项,其中:数量指标14项,质量指标3项,时效指标2项,成本指标2项,社会效益指标2项,服务对象满意度指标2项。共完成22项,未完成3项。
(二)绩效目标未完成原因分析
1.数量指标,“红河团务通”数字团建项目系统数据分析研判督导未完成原因:按照中央、省委和州委关于整治形式主义为基层减负,以及纠治“指尖上的形式主义”工作要求,2024年5月对“红河州智慧团建系统”项目的“系统”的网页端、客户微信小程序端进行注销处理。
2.时效指标,9月30日预算执行进度及11月30日预算执行进度未完成原因:由于大学生志愿服务西部计划2024年8月至12月地方项目志愿者生活补助经费于2025年9月23日下拨,项目推后实施,故9月30日、11月30日的预算执行进度均未达到执行进度要求。
三、绩效自评结论
2024年以来,共青团红河州委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻落实省委十一届五次全会、州委九届六次全会精神,在州委、州政府和团省委的正确领导下,不断深化作风革命、效能革命,深入实施云岭青年心向党“1+5”工程红河实践,推动我州共青团和青年工作再上新台阶,我单位部门整体履职基本符合部门年初规划要求,年初设定绩效目标基本完成,社会效益较为明显,青年满意度较高,部门整体支出绩效自评96分,评定等级为“优”。
四、绩效评价指标分析
(一)投入情况分析
1.目标设定指标满分7.00分,主要从绩效目标合理性、绩效指标明确性进行评价。该项自评得分为7.00分。我单位2024年设有整体绩效目标,目标设定依据充分符合客观实际,项目均设有绩效目标,目标科学合理、明确、细化、量化。
2.预算配置指标满分8.00分,主要从预算编制科学性、基本支出预算、重点项目支出预算保障程度三个方面进行评价。该项自评得分为8.00分。我单位2024年预算编制与本单位履职目标衔接紧密,预算编制依据充分、数据详实,基本支出预算能保障机构正常运转,人员工资、日常公用经费及其它完成部门职能任务所必需的支出无缺口,不存在预算编制时考虑用项目资金弥补公用经费不足的情况。
(二)过程情况分析
在预算执行过程中,严格按照预算管理规定,加强预算执行管控,强化预算执行,根据财政预算指标下达情况及州委、团省委重要工作部署,优先保障重点工作、重要绩效目标完成。
1.预算执行满分8.00分,主要从部门的预算执行率,结转结余变动率,“三公”经费变动率、控制率,政府采购执行率,收入、支出合规性7个方面进行评价。该项自评得分5.00分,扣3分,扣分原因是:完成预算执行支出进度9月30日为1025.41/1411.84=72.63%,扣1分;完成预算执行支出进度11月30日为1314.50/1411.84=93.11%,扣1分;结转结余变动率为2096165%,扣1分。“三公”经费变动率为-23.68%,“三公”经费控制率为53.44%,政府采购执行率为100%,收入全部为财政拨款,收入依据充分、来源合规,资金支出严格执行国家财经法规和财务管理制度等规定,严格审核报批程序,重大开支事前充分评估论证,符合部门预算批复用途,没有截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
2.预算绩效管理满分8.00分,主要从管理制度健全性,绩效主体责任落实,发现问题整改落实,资料、信息报送、预决算公开的及时性4个方面进行评价。该项自评得分为8.00分。
我单位建立有内部控制制度、财务制度等,对资金的预算管理、收支审批、资产管理、报销流程等作了细致规定。在执行过程中,我单位坚持大额资金支付、资产处置、设备购置等实行“三重一大”事项集体讨论决定制度,在本单位财务管理制度中明确领导审批权限,重大经济事项经书记会议集体讨论研究决定后方可执行。经费支出事项严格审核原始票据的合法性,经济活动的真实性,按照报账流程和审批手续支付,做到事前审批、事中控制、事后检查。
我单位成立了预算绩效管理工作领导小组,按照预算绩效管理相关文件规定,结合单位预算绩效工作实际,研究解决预算绩效工作中存在的问题,不断规范预算绩效管理工作。制定了《中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会预算绩效管理制度及操作细则》《中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会绩效评价档案管理办法》《中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会绩效运行监控管理办法》《中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会项目支出绩效评价管理办法》等预算绩效、财务管理制度规定,从预算绩效管理职责、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效评价结果及应用、监督管理等方面明确了具体实施办法。2023年州财政委托第三方对团州委2022年本级整体支出进行绩效再评价,评价结果为优,评价指出问题已全部进行整改。按照绩效评价通知要求及时收集、整理、分析与部门整体阶段性资金支出及绩效目标完成相关的数据;严格按照政府信息公开有关规定主动公开预决算信息。
3.资产管理满分4.00分,主要从资产管理制度健全性、资产管理安全性、固定资产利用率3个方面进行评价。该项综合得分4分。我单位制定了资产管理制度、资产管理制度合法、合规、完整,资产管理制度得到有效执行。资产保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴。固定资产全部为在用,固定资产利用率为100%。
(三)产出情况分析
部门履职满分35分,主要从重点工作办结率、实际完成率、完成及时率、质量达标率4个方面进行评价。该项综合得分34分。我单位2024年度巩固脱贫攻坚与推进乡村振兴等重点工作均按要求完成,重点工作办结率达100%。2024年度整体支出14项任务指标,实际完成13项,实际完成率为92.86%。年度工作完成及时率、质量达率均为100%。
(四)效果情况分析
项目的实施,有力推动了共青团对全州青少年的“政治引领”和“价值引领”,各级团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度不断增强。
1.经济效益满分5分,该项综合得分5分。我单位均按照部门职责完成相关工作,不涉及经济效益。
2.社会效益满分5分,该项综合得分5分。具体表现为:(1)把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,常态化开展团员和青年主题教育,全州7401个基层团支部14.9万名团员读原著、学原文、悟原理,引领各族青少年挺膺担当、不懈奋斗。开展州直机关中青年干部“家庭廉洁文化建设”专题讲座等活动,推送廉洁文件书目385本,开展“廉心文语”校园征文800余篇、“清心妙语”创意征集1600个,以良好作风保证党纪学习教育走深走实。(2)常态化推进县域共青团基层组织改革,统筹推进县级群团“联盟”建设和青联、学联、少先队改革,持续扩大基层团组织有效覆盖,全覆盖建设各级青年之家实体阵地192个。不断强化团员教育管理,建立并落实积分入团实施办法,分领域发展团员13828人,全面推行团员星级管理机制。打造高质量团干部队伍,分层分类开展“青马工程”培训,首次与徐汇区团委联合举办培训班,各级培养输送青年政治骨干1900余人。落实团干部协管制度,不断畅通团干部成长渠道。打造“红青红”边境党建带团建品牌,推动边境经济发展,用好中越边民互市政策,推进“一村一品”特色青创项目计划。推进“Z时代”中越青年人文交流。推进“党团青”阵地建设一体化,提升团组织战斗力。建立边境团组织1394个,国门青年之家28个,边境青年突击队21支,全覆盖建设各级青年之家实体阵地192个,分领域发展团员13828人。州、县两级红领巾巡讲团共开展系列宣讲活动1059场次,覆盖少先队员6万余人次。(3)以“红河好青年、永远跟党走”为主题,开展纪念五四运动105周年“1+7”系列活动,覆盖35万余人次。打造“有我”红河青年讲师团、“青春红河”网上共青团、“小青媒计划”宣传人才队伍3个州级宣讲品牌,“一县一品”打造蒙自“红色小蜜蜂”、元阳“梯田苗苗”、金平“小金蝶”、屏边“屏小榴”等县域共青团宣讲品牌,年内宣讲426场,受众4.99万人次。“青春红河”新媒体矩阵粉丝量28万余人,累计浏览量达161万人次,有效推动党的创新理论在全州青少年中传播。纵深实施《红河州中长期青年发展规划(2019—2025年)》,积极申报第二批全国青年发展型城市建设试点,实施7个红河建设、5个青春行动。以心理咨询抚慰疏导为核心,打造青少年信赖、便捷、可靠的“12355”平台,工作入选全国12355青少年服务台首批暖心服务案例。持续推进“‘守护朝阳 留守儿童防性侵志愿服务项目”及云南省“维护青少年权益示范项目”,成功创建全国级“维护青少年权益岗”1个。持续开展共青团与人大代表、政协委员“面对面”活动向“两会”提交议案和提案16件。积极推动“利剑护蕾”行动,全州组建中小学保护未成年人志愿服务队伍453支,未成年人校内沟通平台681个。承办2024年度云南省共青团防溺水专项行动启动仪式,累计开展青少年自护教育603场次,覆盖7.8万余名青少年。(4)2024年发放“两项贷款”721户1.48余亿元,“梦路”系列活动推动13万余名青年实现转移就业。引进上海“她无限”公益基金,面向我州电商领域大中专学生、创业青年、女企业家,开展“她无限-女性数字未来”电商培训项目,培训300余人。实施价值360万元2107名“健康管理师”公益培训项目。整理形成《红河州青年创业就业政策汇编》,构建1+13青年创业就业联合会工作格局,实现青年创业就业联合会州县全覆盖,州青创协会更名为红河州青年创业就业联合会,细化成立互联网信息、跨境电商和进出口贸易、紫陶及工艺美术品、酒店民宿等12个专委会,注册青创企业会员1184家。5月邀请15名“云南青年创业省长奖”和提名奖赴红河州开展宣讲和项目考察活动,有效服务青年创新创业。(5)扎实推进大学生西部计划志愿者工作,西部计划实施规模877名(含卫国戍边专项113名),其中全国项目160名、地方项目717名。积极开展大学生“返家乡”社会实践活动,2024年寒暑假共征集岗位1463个,实际录用1880人。动员组织青年志愿者参与“湖泊革命”、哈尼梯田保护利用、“一老一小”关爱保护、禁毒防艾、文旅等志愿服务活动,累计开展950余场次,受众12万余人次。积极配合做好蒙自创建全国文明城市,完成创文各项工作任务。扎实推进全州团属县级青年志愿者协会规范化建设,州级和13个县(市)全部建立青年志愿者协会。积极参与“跟踪劝学”系列工作,帮助更多青少年接受学校教育。(6)开展关爱保护活动327场次7800余人次,一站三进活动2次、科技文化三下乡1次共500余人。争取22.5万元项目实施“伙伴计划”180场,覆盖乡村青少年4800人次,“伙伴计划”工作案例(“文化传承”+“伙伴计划”碰撞出新火花)刊载《中国共青团》杂志。邀请残奥会冠军王家超开展“红青伴成长”活动,年内走访宣讲132所乡村学校。依托州青少年发展基金会,做好对困境青少年的关爱帮扶工作,帮助困境学生2480余名,建设希望小学20所,建设体育、图书、音乐、浴室等室内场所275个。组织开展青少年开展文化艺术、科学体育、英语口语等主题类校外活动比赛共38次,活动参与人次7000余人次。
3.生态效益或可持续影响满分5分,该项综合得分5分。我单位均按照部门职责完成相关工作,不涉及生态效益或可持续影响。
4.行政效能满分5分,主要从单位履职廉政情况方面进行评价。该项综合得分5分。2024年度我单位在履职过程中未发生过廉政问题及其他违纪违法情况。
5.社会公众或服务对象满意度满分10分,该项综合得分10分。通过问卷调查,服务对象对我单位2024年度履职满意度为98.18%。
五、部门整体支出绩效中存在的问题及改进措施
(一)主要问题及原因分析
2024年预定的总体目标和绩效指标基本完成,但存在个别项目未能按年初计划完成目标任务、预算执行进度不及预期等问题,一是“红河团务通”数字团建项目系统数据分析研判督导未完成督导次数,原因是按照中央、省委和州委关于整治形式主义为基层减负,以及纠治“指尖上的形式主义”工作要求,2024年5月对“红河州智慧团建系统”项目的“系统”的网页端、客户微信小程序端进行注销处理。二是9月30日预算执行进度及11月30日预算执行进度未达到执行进度要求,原因是大学生志愿服务西部计划2024年8月至12月地方项目志愿者生活补助经费于2025年9月23日下拨,项目推后实施,故9月30日、11月30日的预算执行进度均未达到执行进度要求。
(二)改进的方向和具体措施
加强预算执行、预算绩效相关文件的学习,强化业务部室对项目的组织实施谋划,增强预算绩效管理意识,强化预算执行。
六、主要经验及做法
成立预算绩效管理工作领导小组,加强对预算绩效工作的领导;组织各部室负责人学习预算绩效相关文件规定,强化预算绩效管理意识;认真组织绩效监控自评,针对存在的问题,严密分析查找原因,及时督促提醒相关部室强化预算执行。
七、其他需说明的情况
无。
附件:1.共青团红河州委2024年度部门整体支出绩效单位自评表
2.共青团红河州委2024年度部门整体支出绩效目标完成情况表
中国共产主义青年团红河哈尼族彝族自治州委员会
2025年4月11日