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规划计划
- 索引号: 000014348/2020-01321
- 发布机构: 红河日报
- 文号:
- 发布日期: 2017-06-21
- 时效性: 有效
红河州实施人才扶贫行动助力脱贫攻坚
今年以来，在深入推进精准扶贫工作中，我州积极实施人才扶贫行动，鼓励各类人才到基层干事创业，充分发挥人才的示范引领作用，不断加快贫困群众脱贫致富步伐，推动贫困地区快速发展。
我州针对南部地区人才匮乏的现状，以畅通地区人才流入为突破口，依托公务员、事业单位人员、特岗教师、“三支一扶”等公开招考招聘工作，通过政策倾斜，稳步充实贫困地区人才队伍，着力改善队伍结构，为实施人才扶贫打下坚实基础。
同时，明确在招录公务员、招聘事业人员时招考比例向南部6县倾斜。2017年，全州计划面向社会公开招录公务员323人，其中，乡镇计划招录240人，占74.3%；多层次招录引进，为充实基层一线人才队伍“开源”；建立基层一线和边疆艰苦地区智力帮扶机制，积极引导各类人才服务精准扶贫和企业发展；注重突出服务基层、服务脱贫攻坚，通过大力实施“人才强基”工程，提高人才管理服务水平，助推南部地区经济社会发展，切实增强地方脱贫出列内动力。每年从州级部门和北部县市选派不少于20名优秀公务员到南部6县挂职。每年从州级部门或北部县市选派优秀教师、医护、农科、文化、建设、规划等人员到南部6县开展为期1年至3年的帮扶工作。2016年以来，州级部门共有3名专业技术人员自愿到基层单位开展服务工作，为贫困地区发展提供了有力的人才支撑。
