今年以来，弥勒市紧紧围绕就业这一民生主题，以群众家门口就业增收为重点，做足“绣花功”，唱好“三部曲”，奏响了就业帮扶车间“最强音”。

　　唱好“摸底排查曲”，奏响供需平台“高低音”

　　充分利用国办系统和农村劳动力实名制录入信息数据库，发挥村组干部、基层治理专干、农村劳务经纪人等联系群众“桥梁纽带”作用，用好“铁脚板”，力量下沉一线，摸清就业、培训和创业等需求，形成“一个台账、四个清单”；及时归集岗位信息，“线上线下”齐发力，通过弥勒人社、弥勒通、弥勒职场等微信公众号推送就业岗位；组织开展“百日同行、因你而来”“乐业福地、就在身边”等现场招聘活动，积极为就业帮扶车间及劳动力搭建供需交流平台，为企业招人、为群众谋岗。今年以来，共收集到13家就业帮扶车间200余个缺岗信息并推送给周边贫困劳动力，为就业帮扶提供用工保障。

　　唱好“兑付奖补曲”，奏响吸纳就业“幸福音”

　　动态管理帮扶车间，对符合条件企业，及时组织开展认定工作，建立用工保障服务渠道，将符合条件脱贫劳动力推荐进入帮扶车间就业，确保认定即用工。严格按照就业补助资金管理办法规定的用途、范围、对象及支出标准等规定，对吸纳5人及其以上脱贫劳动力满1个月以上的就业帮扶车间每吸纳1名本地户籍贫困劳动力就业，按照其发给脱贫劳动力月实发工资额的15%给予就业扶贫车间吸纳就业奖补。进一步提高申报材料审核效率，优化奖补资金申报兑付流程，确保帮扶车间及时领取奖补资金。截至目前，全市已累计发放就业帮扶车间奖补资金188.44万元。

　　唱好“跟踪服务曲”，奏响监督管理“和谐音”

　　严格按照《弥勒市就业帮扶车间管理办法》进行动态管理，明确乡镇（街道）负责就业帮扶车间人员为监督管理跟踪服务第一责任人，负责收集上报就业帮扶车间运营、吸纳就业、信息公布等情况，每月至少实地查看或电话跟踪服务1次，对因企业经营不善等原因关门闲置或吸纳脱贫人口比例、就业人数达不到规定要求的就业帮扶车间，及时按程序取消认定资格，对企业需要帮助解决的困难问题及时处理或反馈相关部门处理，切实做到监督管理到位，跟踪服务有效。目前，全市正常经营的就业帮扶车间22个，共吸纳1716名劳动力就业，其中脱贫劳动力96人；全市累计认定就业帮扶车间29个，动态取消了7个未正常经营或长期吸纳贫困劳动力不足5人的帮扶车间资格。