(2022年11月14日)
为认真贯彻落实中央、省、州有关部署要求,进一步做好局机关内部疫情防控工作,筑牢织密防控安全屏障与防线,切实保障广大干部职工生命安全和身体健康,结合实际,特制定本公约,请全体干部职工共同遵守,抓好落实。
一、提高思想认识。始终胸怀疫情防控是“国之大者”,充分认识做好疫情防控工作的极端重要性,积极主动、慎终如始抓好常态化疫情防控工作。
二、加强会议管理。减少不必要会议,尽量使用视频、电话会议等形式。确需召集会议的,做好个人监测防护工作,全程佩戴口罩,自备个人用品,保持一米安全间距,隔空就坐。
三、统一来访接待。外来单位、企业人员会见、座谈、接待等活动统一安排在局一楼会议室或会见厅,报经局领导同意,并提前向办公室报备。
四、实行周报制度。全体干部职工按照每周一检要求,自行前往各检测点进行核酸检测,于每周一上午9时前由所在科室汇总检测结果报办公室统一备存。
五、严格外出报备。因公出差或因事、因假离开单位驻地(蒙自),按程序报批。返回驻地严格按照我州疫情防控管控措施要求开展核酸检测和隔离观察。
六、强化风险排查。本人及亲属被判定为密切接触者或与时空交集人员存在密接可能的,及时向单位和所在社区报告,按要求进行居家或集中隔离,完成三天内两次核酸检测。
七、完善日常监管。出入办公楼的单位或外来人员,严格亮码通行,对体温37.3℃及以上、扫码为黄色或红色者,一律不予进入。常态化做好单位办公场所每日清洁消毒、风险排查。
八、体现组织关怀。本人及亲属经核酸检测确诊为阳性的,第一时间报告并及时就医,单位按程序配合防控部门采取场所封闭、人员隔离等应对措施,工会同步做好人员情绪安抚等工作。