为提高民政干部职工的业务素质，培养民政工作“业务通”“多面手”，今年以来，建水县民政局按照“讲、评、测”三步法，持续举办12期民政工作业务讲坛。
“讲”出精彩，以讲促学。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，由12名科室长结合工作实际拟定课题，课题内容涉及业务知识、政策讲解、法规解读、文件学习等方面。广大民政干部坚持学习和工作有机结合，在学习和工作的实践中，研究新情况、解决新问题、学习新知识、创造新经验、取得新进步。
“评”出责任，以思促行。科室长讲课结束后，由分管副局长进行评点。评点工作突出问题导向，既总结主讲人的工作技巧和心得体会，又结合工作中的难点、热点提出解决问题的意见建议，促进干部职工在评点中相互学习、改进提高，引导干部职工学思践悟，促进授课知识消化吸收，推动工作取得进展。
“测”出动力，以考促效。讲评结束后，参会干部职工从主讲人的选题立意、讲课模式、讲课效果等不同角度，现场填写测评表，测评表分好、中、差三个档次，以此建立个人讲课档案，年底评出“学习先锋”“业务尖兵”，并作为科室和个人年终评先评优的重要依据。通过测评环节，进一步拓展“业务讲坛”授课效果，持续强化对业务知识的理解把握，为各项工作顺利开展打下坚实专业基础。
建水县民政局通过举办工作业务讲坛，营造了“轮流讲、互相学、合力抓”的学习氛围，提高了全体干部职工的业务素质及履职能力，有效保证了“以讲促学，以学促干”的目标实现，为建设学习型机关作了有益探索。
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