8月24日，红河州人社局召开创建市级文明单位动员会，号召全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力开展创建市级文明单位工作，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。会议由副局长白志光主持。局党组成员、处级领导干部、各科室干部职工共计126人参加了会议。
会上，副局长孙文杰指出，文明单位创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，是学习贯彻党的十九大精神的政治要求，是配合蒙自市创建全国文明城市的实际行动，是解决机关内部一系列问题的客观需要，是提升机关形象和服务水平的有效途径，是破解“四风”问题、营造风清气正工作氛围的重要途径。全局干部职工一定要抓住创建市级文明单位的契机，振奋精神，求真务实，努力提高全局整体文明程度，推进各项工作上水平、上台阶。
孙文杰要求，要从7个方面抓好创建工作：一是要围绕预设测评体系抓创建；二是要围绕加强理论武装抓创建；三是要围绕人社中心工作抓创建；四是要围绕思想道德教育抓创建；五是要围绕改进机关作风抓创建；六是要围绕严格日常管理抓创建；七是要围绕打造廉洁人社抓创建。在创文过程中，要把党的十九大精神贯彻到各项工作全过程、体现到创建文明单位的各方面，要以提高员工素质、涵养职业操守、培育职业精神、完善规章制度、树立行业新风为目标，重点抓好与群众生活关系密切的窗口行业的文明创建工作，真正把创建文明单位成效体现在为民服务保障的品质提升上，树立良好社会形象。
孙文杰强调，全体干部职工要统一思想，提高认识，从3个方面深刻理解和全面把握创建市级文明单位的重要意义。一是创建市级文明单位是提升人社部门综合素质、推进人社事业科学发展的必然要求。二是创建市级文明单位是体现人社部门以人为本、推进人社事业和谐发展的必然要求。三是创建市级文明单位是促进人社部门依法行政、推进人社事业转变职能的必然要求。要全面抓好创建市级文明单位各项工作任务落实，奋力推动红河人社事业跨越发展，进一步提升人社工作的政治价值和贡献率。
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