8月21日至22日，为加强粤滇两省劳务协作关系，广东省惠州市人社局局长朱向阳携惠州五区三县人社局局长及驻惠3家用工量大、国内知名企业人事经理到红河州开展劳务协作会谈暨签订劳务对接合作协议。
座谈会上，红河州人社局副局长罗志辉就近年来红河州劳动力转移情况作了介绍，他指出，红河州到珠三角的务工人数大幅增长，他们吃苦耐劳、诚实守信、乐于奉献、奋发进取的精神，赢得用工企业的广泛赞誉。朱向阳表示，经过多年努力，特别是近两年来，红河州到惠州务工人数呈倍数增长，从2017年的533人，到2018年的6472人，2019年上半年在惠州缴纳社保的红河籍务工人员已经达到7429人，与伯恩光学、TCL、华通电脑等大型企业建立了稳固的劳务关系，这离不开红河同仁的支持。
为进一步加强劳务协作，促进红河州农村劳动力转移就业，按照“政府推动、市场主导、分类施策、因地制宜”的原则，广东省惠州市人社局和红河州人社局签订了劳务对接合作协议，就供求对接、加强服务、保障措施等事宜明确了双方的责任和义务。双方分别成立工作领导机构，建立两地合作协调机制，设立专门联络员，每半年开展1次以上工作对接会，惠州负责建立本地区企业需求信息库，筛选适合红河州劳动力需求的优质岗位，积极提供给红河州。同时，根据红河州劳动力岗位需求，组织惠州所在地区企业，积极参加红河州举办的各类专场招聘活动。红河州负责提供本地区可转移农村劳动力资源，并收集有意愿到惠州就业的劳动力资源基本资料，提供给企业选择。
会后，朱向阳一行走访了云南红河技师学院，就校企合作展开探讨；到元阳县考察“一金三保”和尼农门人力资源服务有限公司。惠州同仁对红河州推行的“一金三保”劳务输出模式给予了很高的评价。
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