为贯彻落实中央、省委关于全面实施绩效管理的决策部署，牢固树立预算绩效意识，提升财政管理水平，逐步在全州建立起“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，近日，红河州财政局组织全州财政系统分管副局长、负责绩效管理工作的人员召开座谈会。
会议听取了各县市相关负责人的工作情况汇报，以及对全州开展好绩效管理工作提出的意见和建议，并针对当前绩效管理工作中存在的资金困难、资金绩效管理认识不到位、绩效目标设置不够合理、不合规资金的收缴及业务科室不配合等困难和问题，就如何做好下一步的绩效管理工作进行深入讨论交流。
会议强调，州委、州政府高度重视绩效管理工作，把全面实施绩效管理纳入各单位、县市年终考核的一项重要指标，州级财政将统筹安排，根据需要有针对性地组织培训，并积极与上级对接，出台相关指导办法和措施，尽快建立科学合理的绩效评价指标体系框架；各县市财政局要高度重视，深入学习绩效管理相关政策，结合实际，群策群力，推动工作落实，做好此项工作。
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