今年以来，红河州人社局以优化提升营商环境为目标，努力打造就业创业环境，完善社会保障，提升人才公共服务，为促进红河州经济快速发展贡献人社力量。
着眼拓宽就业创业渠道。为使红河州大学毕业生更好地就业，组织相关业务科室深入各个院校对应届大学毕业生进行调查研究，并利用公务员招录、事业单位招聘等工作之机，对考生进行问卷调查，切实摸清他们的就业方向及意愿，并有针对性地开展创业就业指导工作，为大学生就业提供平台。今年以来，全州累计举办招聘会69场，吸引1775家州内外企业进场招聘，提供就业岗位66781个，服务进场求职62844人次，意向签约15349人。
着重搭建引才聚才平台。支持国家级和省级专家到非公经济组织中建立专家基层科研工作站，开展项目研发、成果转化推广、合作攻关、技术指导等服务工作，进一步发挥高层次人才在科技创新、产业升级和经济发展方式转变等方面的引领作用，为民营经济发展实现高端人才引领、创新人才培养打牢基础。全州共申报设立专家基层科研工作站23个，其中建站主体为非公经济组织的有10家，占总数的43.48%。
着力降低企业社会保险费率。召开“全州就业扶贫暨技能扶贫工作座谈会”，对红河州阶段性降低失业保险费率工作进行了研究部署，各县市失业保险经办机构降低参保单位和职工失业保险费率，切实减轻企业负担。按照《云南省人民政府办公厅关于印发云南省降低社会保险费率实施方案的通知》继续执行失业保险1%费率政策，其中，单位缴费费率0.7%，个人缴费费率0.3%。全州共为3636户参保企业和13.33万参保职工减轻负担1507万元，预计年底全州将为企业和职工减轻负担3500万元；减少企业养老保险费4028万元；减少工伤保险费1559万元。通过降低社会保险费率，企业负担得到减轻，就业率得到有效提高。
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