在决胜脱贫攻坚的关键时期，为切实解决农村建档立卡贫困人口中“三无人员”未就业劳动力的就业脱贫问题，红河州开发乡村公益性岗位3.7万个，助力贫困家庭脱贫增收。
结合实际定岗位。坚持按需设置、精准落地、自愿公开、统一管理的原则，开发就业扶贫工作信息员、乡村环境卫生清扫员、乡村社会综治协管员、乡村道路维护员、乡村河道（湖泊）维护员、生态护林员、孤寡老人和留守儿童及残疾人帮护员等8个类别的乡村公共服务岗位，协助做好村委会（社区）内的农村劳动力转移和贫困劳动力就业信息系统动态管理，乡村公共区域卫生的清扫，乡村社会治安综合治理，乡村道路路面清扫，重点河道、沟渠、湖泊两岸杂物清理，森林资源保护，乡村孤寡老人、留守儿童和残疾人的帮扶等工作。
严格条件定人员。重点安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村建档立卡贫困户中大龄劳动力、有残疾人家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力。大龄劳动力要求男性年满50周岁、女性年满40周岁及以上有劳动能力人员；残疾人家庭劳动力家庭中需有人持有残疾人证以及有重病患者家庭劳动力。每户建档立卡户原则上只安置1名劳动力就业。
放宽对象增补贴。将“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的劳动力纳入乡村公益性政策享受对象，补贴标准进一步提高，非贫困县补贴由原来的每人每月补贴300元提高到500元，为保障有劳动力和有转移就业意愿“零就业”家庭实现就业发挥重要作用。
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