为深入实施人才强州战略，红河州按照“加快公共就业创业服务平台信息化建设，充分运用新媒体，打造线上线下一体就业创业服务体系”的工作思路，探索创新“互联网+人才服务”理念,将现场服务与网上服务相结合,将传统服务和移动互联网相结合,将主平台资源优势与加强跨部门协作相结合,双管齐下，打造“线上＋线下”人才联动服务平台。
“互联网+”服务渠道多元化。州人才市场自主研发《红河州人才服务管理系统》以来，通过数次改版升级，不断发展完善其子系统，包括红河人才网、人才数据库、企业数据库、学生档案转入转出信息管理、事业单位公开招聘工作人员网上报名等十余个子系统。各项工作依托该系统成功开展，承担着全州人社系统政策信息的及时传达，人事考试、职称公示、招聘求职、人事档案、培训测评信息等信息的准确发布，实现了全州13个县市人才服务资源信息共享。
“互联网+”求职招聘智能化。随着红河人才网、“红河人社”APP、微信公众号平台服务的不断延伸，依托网络平台，推出“互联网+”求职招聘的模式,改变了人才市场传统服务模式,建立了网上人才集市和现场人才集市统一、就业服务和人才服务联动的数据中心。使求职者就业更加灵活，也为具有合法资质的招聘单位提供了更加精准的人才信息，极大地促进了就业，实现“轻松招聘”。2020年，“红河人才网”累计为3598家用人单位发布各类招聘岗位459976个，为15427名求职者提供网络求职服务。
“互联网+”服务方式便捷化。为使高校毕业生报到登记更加便捷、高效，统一使用“红河州大中专毕业生报到登记及就业服务跟踪信息系统”，毕业生只需运用“红河人才服务”微信小程序，上传实名制信息和报到证，填写个人信息后到户籍所在地人力资源和社会保障局确认审核并盖章即可完成报到。该系统的运用不仅提高了信息录入的准确性和有效性，通过系统统计功能对毕业生信息进行数据统计，既实现了系统内部信息共享，也为后期做好“一对一”精准帮扶提供数据支持。2020年全州共接待大中专毕业生报到登记12732人。
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