红河州各级联动，围绕“一个坚持、二个到位、三项整合、四个引领、五个衔接”的工作思路和方法，全力推进社工站建设落地落实。截至2021年5月底，全州135个乡镇（街道）社工站建设全覆盖，各项工作有序推进。

　　强化“一个坚持”，做到高政治站位。红河州充分认清推进乡镇（街道）社工站建设的重大意义，把乡镇（街道）社工站建设作为宣传党的思想、传播党的声音、贯彻党的路线方针政策、落实党和政府爱民惠民政策基层服务一线阵地。

　　强化“二个到位”，做到高层次谋划。一是组织领导到位。分别成立了州、县、乡三级社工站建设工作领导小组，确保了社工站建设有人抓、有人建、有人管。州级财政克服资金困难，从州本级福彩公益金中安排360万元，对每个乡镇（街道）社工站建设进行补助。二是业务指导到位。制定《红河州乡镇（街道）社会工作服务站建设实施方案（试行）》，对乡镇（街道）社工站建设目标任务、人员配备、场所标准、经费保障、实施步骤等作出明确规定，采取线上交流互动与现场指导整改相结合方式，加强对基层的督促和指导。

　　强化“三项整合”，做到高效率推动。一是整合办公资源。依托乡镇（街道）党群服务中心、社会事务办、民政服务机构等现有的场所设施，整合办公服务场所，每个办公场所达20平方米以上，服务场所达80平方米以上。二是整合人才资源。以乡镇（街道）社会救助助理员、村（社区）社会救助协理员、儿童主任、驻站社工等政府购买现有服务力量为骨干，充分吸收基层各类专业人才资源，配强“软件”，组建了共计1989人的乡镇（街道）驻站社会工作人才队伍。三是整合服务资源。重点围绕社会救助、为老服务、社区治理、社会事务、志愿服务、社区矫正、未成年人保护等领域开展多样化综合性服务。

　　强化“四个引领”，做到高标准建设。一是人才引领是关键。以专业人才为重点，建立专家智库和优秀人才库，注重培养和使用乡镇（街道）社会救助助理员、协理员、儿童主任等通过提升能力转化成为本土社会工作人才，鼓励和支持他们参加全国社会工作者职业水平考试，成为持证上岗人员。二是专业引领定方向。组建红河州乡镇（街道）社会工作服务站督导团队，对全州社会工作服务站进行指导、督导服务。三是试点引领目标。每个县市打造1—2个可复制、可推广的社工服务站作为示范亮点，提供经验，全面推广。四是志愿引领作补充。各乡镇（街道）均同步挂牌成立乡镇（街道）志愿服务站，组建志愿服务团队，开展社会工作服务。

　　强化“五个衔接”，做到高质量发展。社工站工作与乡村振兴有效衔接；社工站工作与社会治理有效衔接；社工站工作与“十四五”规划有效衔接；社工站工作与州委、州政府中心工作有效衔接；社工站工作与其他领域服务有效衔接。