自派驻元阳县大坪乡小寨村开展驻村工作以来，红河州科技局驻村工作队始终秉承“帮办不代替、到位不越位”的工作原则，充分发挥自身优势，通过“授人以渔”“传帮带”等方式，全面提升村干部乡村治理能力。

与村干部交心谈心

　　加强沟通交流，扭转思想“总开关”。在日常开展乡村工作中，少数“村两委”干部习惯依赖于驻村干部领着干、带着干、帮着干，特别是在面对一些文字性、计算机操作性工作，习惯当“甩手掌柜”，遇到工作往后靠，未能够充分发挥农村工作中村干部主体主导作用。为转变思想观念，强化责任担当，驻村工作队在火塘边、在会议上、在餐桌上多形式进行交心谈心和思想教育，真正从源头上扭转思想这个“总开关”。

指导村干部开展日常工作

　　开展培训指导，增强干事创业本领。驻村工作队发挥自身技能优势，面对面、手把手培训指导村干部学习使用计算机常用操作、“云岭先锋”APP、“云南省救助平台”APP、电子医保凭证激活、养老保险电子收缴等实用功能，领学中央、省、州乡村振兴战略部署和各项强农惠农政策，领学县委、县政府具体决策和工作安排，帮助村干部正确定位自身职能角色，强化为民办事本领，真正将村干部打造成为一支“永不离开的工作队”。

带领村干部开展入户摸底排查工作

　　坚持以身作则，发挥引领示范作用。从组织群众参与新冠肺炎疫情防控，到化解矛盾冲突、调解邻里纠纷，再到深入群众走访调研，驻村工作队始终坚持身先士卒，以上率下，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，“干”字当头，脚踏实地，充分运用典型引路法带领村干部进村入户开展“干部规划家乡行动”问计于民、监测对象致返贫风险排查、脱贫人口和监测对象收入增收摸底排查等各项工作，使村干部真正成为全力巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴有效衔接过程中的乡村治理能手、带头致富“舵手”。

开展党风廉政教育

　　树立优良作风，培养为民服务情怀。驻村工作队以“廉洁奉公勤政为民”为主题，通过典型案例、警示教育等方式，为“村两委”、村组干部及其他党员开展系列党风廉政教育，增强遵纪守法的自觉性，提高廉洁自律水平，筑牢思想防线。督促引导党员干部真抓实干，全心全意为人民办实事，提高干事创业的积极性、主动性，把开展党风廉政教育主题活动的成果转化为推动工作的自觉行动，有效促进各项民生工作落到实处、见到实效。