今年以来，红河州发展改革委深入学习贯彻落实省委、省政府关于推进作风革命加强机关效能建设的决策部署和州委、州政府关于推进作风革命效能革命奋力开创担当实干争先跨越新局面的工作要求，坚持以自我革命精神推进作风革命效能革命，切实推动全州发展改革各项工作走在前、作表率。

　　坚持政治统领。筑牢政治忠诚，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移执行、不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署、省委州委有要求，州发展改革委见行动走在前”，引导全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　坚持思想引领。深刻认识机关效能建设的重要性和紧迫性，把贯彻落实上级党委、政府关于推进作风革命加强机关效能建设的有关规定及工作要求作为思想建设的重要内容，以党组会第一学、理论学习中心组集中学为牵引，党支部“三会一课”、主题党日、干部职工集中学为抓手，第一时间跟进学习、第一时间研究部署、第一时间提出贯彻落实意见，引领干部职工深学笃用，提升党员干部担当实干、争先跨越的自觉性。

　　坚持作风带领。深入推进作风革命、效能革命，持续开展“转作风、强服务、抓落实”活动，对发展改革部门在全州发展大局中的职责和作用进行再审视、再把握，以“见行动、出实效”为着眼点和落脚点，紧扣疫情防控、经济运行调度分析、固定资产投资、重大项目建设，特色小镇创建、美丽县城建设，滇中引水工程建设、易地扶贫搬迁后续扶持、移民搬迁安置、强边固防、保供稳价等重点工作，制定印发了《红河州发展和改革委员会“对标先进、争创一流”主题实践活动方案》，推动各办科室工作在全委作表率、全州当先进、全省有进位、整体上台阶；严格干部职工日常监管，制定出台了《考勤管理办法》等11项制度，编制了《内部控制管理手册》，着力解决机关办事“懒、散、慢”的问题，不断改进机关作风；大力推行“一线工作法”，拟定州发展改革委年度调研计划和服务群众服务基层服务企业“三服务”清单，要求领导班子成员每年深入基层一线开展调查研究不少于60天、政策宣讲不少于2次、现场办公不少于4次，项目科室每月深入基层抓项目调度、政策落地、服务管理和督促指导不少于7天。组建5个调研组，由委党组班子成员带队，于2月9日至20日开展“项目工作大调研”，指导各县市谋划增补了一批5000万元以上项目，着力提升各县市谋项目、推项目的工作能力；3月24日至26日由委党组班子成员带队，组建3个调研组赴北部七县市开展经济运行调研，精准研判经济形势，为实现全州经济一季度“开门红”奠定坚实基础；协调州委、州政府于4月7日至10日组成5个工作组，分赴蒙自、个旧等10个非边境县市，对2021年中央和省预算内投资、2021—2022年地方政府专项债券、2022年集中开工产业项目进行实地督导，并对经济运行情况进行实地调研。

　　坚持效能率领。大力推进机关效能革命，对标省级稳增长政策，紧盯全年目标任务及重要支撑事项，结合州级2021年度稳增长政策执行成效，牵头起草并报州政府印发《红河州2022年稳增长促发展若干措施》，着力加强经济运行稳增长调度，及时召开经济运行调度会、经济部门联席会、重点项目调度会，压实责任、精准发力，确保各项目标完成；牵头起草并报州委、州政府审定印发了《红河州推行链长制落实“六个大抓”实施方案》，建立“高位统筹、超前谋划、链长负责、专班推进、联动招商、动态管理、合力攻坚”的产业链链长制工作机制，并在牵头负责的州产业创新发展委员会重点项目办和绿色铝及精深加工产业链专班成立临时党支部，推动专班党员的学习、教育、管理和监督工作；着力优化营商环境，加快项目审批进度，提高工作效能；扎实推进社会信用体系建设，建立自然人和企事业单位失信黑名单制度，加大失信联合惩戒。

　　坚持服务要领。树立为民意识，强化为民责任，落实为民承诺，扎实开展“我为群众办实事”“双报到双服务双报告双考核”等，深入包保片区开展创文点位排查整治、疫情防控宣传、政策宣传、环境卫生整治等志愿服务活动，形成发现问题、反馈问题、解决问题的闭环机制。聚焦重要民生商品、农产品，严格采价点设置，监测采集粮食、食用油、水果、蔬菜、肉类等重要民生商品市场价格，按时按要求启动并完成阶段性、临时性、应急性商品价格监测，有效促进了全州市场价格平稳运行，保障了重要民生商品和防疫用品市场供应充足。