为加大精准扶贫力度，我州根据不同地区的劳动力群体特征，有区别、有针对地引导和鼓励农村劳动力多渠道转移就业，促进贫困人口增收脱贫。
一是依托劳务基地往外输。紧紧围绕州内、州外两大市场需求，多渠道开辟农村劳动力转移就业通道，加强与省内外大中型企业、劳务合作基地的联系，建立有地区辐射面的劳务基地。目前，我州已与江苏昆山、无锡，广东深圳、博罗等地建立长期劳务合作关系，并建立务工人员服务工作站，通过工作站为务工人员提供服务等措施，吸引更多农村劳动力转移就业。
二是依托产业发展就地转移。围绕当地旅游业、农业特色产业发展，鼓励支持农村劳动力发展旅游服务产业，参与农业合作经营，促进农村劳动力实现就地就近转移就业。建水县狗街村委会，通过蓝梅种植、中华鲟养殖等特色种养殖产业发展，就近就地转移农村劳动力就业5000余人，人均月收入达2000元以上。
三是依托劳务能人往外带。采取“亲帮亲”、“友帮友”的方式，加强与在外务工能人的沟通联系，通过建立激励机制，发挥劳务输出带头人的带动作用，带动更多农村劳动力外出就业。目前全州已发展劳务经纪人500余人。
四是依托人力资源服务企业往外派。加强与人力资源劳务公司的合作，通过政策扶持、资金引导，利用其分布广、信息量大、贴近农村、服务灵活等优势，组织农村劳动力向外输出。依托红河州尼农门人力资源服务公司，今年以来元阳县有序输出3425人，全县在外务工人员保持在8万人以上，实现劳务工资性收入19亿元以上。
截至今年5月31日，全州农村劳动力累计转移就业88.67万人次，其中乡镇产业间转移26.4万人次，县内城乡间转移26.46万人次，省内县外区域间转移23.17万人次，省际间转移12.54万人次，国际间转移984人次。新增转移农村劳动力14.76万人次（其中建档立卡贫困劳动力1.8万人次），省外转移2.95万人次。
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