红河州自2007年开展“三支一扶”项目以来，陆续选派高校毕业生到基层服务，为基层发展引入了青春活力、注入了强劲动力。目前，红河州2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募报名工作结束。据悉，2021年全州“三支一扶”实际报名有效岗位61个招募69人，报考总人数达9729人，最终审核通过9431人，报考人数最多的岗位比例达到559：1。
围绕优选人才，严格招募选派。为鼓励高校毕业生到基层服务于就业，缓解农村部分地区人才短缺问题，深入实现“三个倾斜战略”政策，即向基层倾斜、向偏远农村倾斜、向急需岗位倾斜，并将“六统一、六公开”贯穿“三支一扶”招募工作，“六统一”即统一征集岗位需求、统一发布招募公告、统一岗位审核要求、统一网上报名、统一考试、统一发布成绩，“六公开”即公开招募政策、公开招募计划、公开咨询电话、公开招募程序、公开招募结果、公开选择岗位，严格执行面试招考程序，一律按照公务员面试标准实施严控，严把人才关口，严把综合素质关，招募政治素质好、有奉献精神的大学生充实到“三支一扶”计划志愿者队伍。
围绕提升素质，强化人员培训。将“三支一扶”高校毕业生教育培训工作纳入教育培训计划，按照学以致用、注重实效的原则，围绕农村产业结构发展、新农村建设和农村基层组织建设等方面，通过岗前培训、专题培训、外出学习等方式对“三支一扶”高校毕业生进行培训，不断提高自身的整体素质和基层工作能力。充分结合人员的专业特长和业余爱好，推行“师带徒”、“传帮带”等一对一帮扶机制，让“三支一扶”大学生把书本知识转变成服务基层的技能，尽快完成从学生到服务者的角色转变。坚持选进一个、培养一个、使用一个、留住一个的原则，不但在生活、工作中关心“三支一扶”大学生，同时在政治上积极培养“三支一扶”大学生，真正使“三支一扶”大学生放飞青春梦想，服务基层，服务脱贫攻坚大局，服务广大群众，成长为脱贫攻坚的中坚力量。
围绕扎根基层，提高服务保障。全面普及推开“三支一扶”人员“五险”保障，统一核算“三支一扶”人员的生活待遇和相关服务保障工作，包括安家费、体检费、春节慰问、生活补助、考核奖励等各类服务保障工作。针对个别特殊地区，比如个旧市辖区内独具的“特慢病”险种，均统筹纳入州级预算，将购买保险险种增至六大种类，最大限度的为“三支一扶”高校毕业生解决后顾之忧。
