8月25日，“强信心 重质量 快发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会举行锻造高素质队伍专场。中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局有关负责同志，就党的二十大以来全州锻造高素质队伍的相关情况作现场发布，并回答记者提问。
据发布会消息，党的二十大以来，红河州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力锻造高素质干部队伍、人才队伍、党员队伍等，为推动全州高质量跨越式发展提供了坚强保证。
红河州坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务、头等大事，深入开展干部教育培训，抓牢抓实党员学习教育，突出特色提升学习效果，扎实推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。累计举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、培训班40余期，培训干部1.2万余人，对乡科级以上领导干部实现全覆盖轮训；开办“红河跨越发展大讲堂”7期，全州1.5万余人次参训；举办党的二十大精神“万名党员进党校”专题培训，目前已培训党员10万余人次。
党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，全州把党的二十大部署要求落实到组织工作全过程、各方面，进一步做好选贤任能、强基固本等工作，健全干部选育管用全链条机制，树立选人用人正确导向，不断加强实践锻炼和专业训练，建强党员干部队伍，全面激发担当作为“精气神”，组织工作不断开创新局面。今年以来，红河州持续实施干部专业化能力提升、选调生“一线墩苗壮骨”、南部六县“2+6”引蝶留人等计划，共举办专业化培训班67期、培训干部1.46万余人，择优选派149名优秀年轻干部到先进地区、省级部门、产业园区、重大项目一线挂职（实践）锻炼；持续实施“头雁”培养和“归雁”回引“双雁”工程，评选表扬100名“驻村标兵”，培养引进162名90后大学生进入村“两委”班子，吸引2600名优秀人才返乡创业，49个抵边行政村（社区）全面消除“党员空白村”。
千秋基业，人才为先。党的二十大报告强调，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。近年来，红河州不断深入实施人才强州战略，聚焦深化改革，夯实高质量跨越式发展人才支撑。制定人才工作领导小组运行规则和成员单位职责，出台9个制度性文件，健全党管人才、齐抓共管的工作格局；进一步向用人主体放权赋能，激发干事创业活力；探索运用“猎头引才”“柔性引才”新模式，今年招引硕士研究生及以上学历人才275名，聘任红河州首批智库专家22名，获批“兴滇英才”等省级高层次人才97名；深入实施产教融合，健全高技能人才培养体系，推动高精尖专业人才队伍不断发展壮大。
除此之外，红河州还在加快完善高层次人才平台、建设人才服务保障体系等方面不断发力。目前，全州建有省级博士后科研工作站3个，专家基层科研工作站101个，累计开展科研合作、产业培育、技术指导等智力帮扶54场。以提升人才服务质效为重点，打造具有红河特色的人才服务品牌。同时，积极组织开展民营企业、外商投资企业高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助申报、审核工作；自主开发“红河州人才绿卡”系统和小程序，开通人才绿卡490张，为高层次人才提供医疗、景区免门票等优惠服务，积极协调扩充人才绿卡服务范围，目前实现与昆明、玉溪、楚雄等5州市共享人才优惠服务；新建成人才公寓510套；设立人才“一站式”服务窗口，现已为10名高层次人才办理完成子女入学、配偶就业等服务。
红河州将深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持把党的二十大部署和全国、全省、全州组织工作会议提出的任务要求贯通起来，锚定省委“3815”战略发展目标和州委“337”工作思路，深入贯彻落实州委九届五次全会精神，全力推进党的创新理论武装，建设堪当发展重任的高素质干部党员队伍，紧扣人才高质量发展目标，为谱写中国式现代化红河崭新篇章提供坚强保证。
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