3月30日，云南省2026届高校毕业生高职高专医药类春季招聘会在红河卫生职业学院举行。当天共有1.4万人次入场求职，毕业生累计投递简历5764份，现场供需对接氛围热烈。
本次招聘会由省委教育工委、省教育厅联合主办，旨在抢抓春季就业关键期，全力促进医药类高职高专毕业生高质量充分就业。招聘会采取“线上+线下”相结合的方式，共吸引来自广东、江苏、上海、四川、浙江等9个省份的200余家用人单位到场招聘。招聘单位涵盖各级各类医疗卫生机构、医药生产经营企业，提供涵盖护理、药学、医学检验、临床医学、公共卫生、健康管理等专业领域的就业岗位4000余个。
与往年相比，本次招聘会服务举措进一步优化升级，首次引入AI面试体验区、直播带岗等特色板块，为毕业生提供政策宣传、一对一面试指导、简历优化、职业规划、征兵宣传等多元化专业咨询与就业指导服务，切实提升毕业生就业竞争力。招聘会期间，“云南白药大药房、江苏鱼跃、杭州奥泰生物”等企业还同步举办了专场招聘活动，实现人才与岗位的精准对接。
值得一提的是，本次招聘会不仅是毕业生与用人单位的双向选择平台，还成为校企深度对接的重要窗口。与会各方围绕人才培养、实习就业、产学研合作等议题展开深入交流，精准对接行业需求，共同探索协同育人新模式，为进一步提升人才培养质量、拓宽毕业生就业渠道奠定了坚实基础。
作为本次招聘会的承办单位之一，红河卫生职业学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，持续健全校院两级就业工作机制，对就业困难群体实施“一人一策”精准帮扶。同时，学院着力构建集职业规划、求职辅导、简历优化、职业资格考试指导于一体的全链条就业服务体系，全方位满足毕业生的多元化就业需求。
本次招聘会的成功举办，是红河卫生职业学院落实国家及云南省“稳就业”“促就业”决策部署的务实举措，通过线上线下融合、多元服务加持、校企深度联动，有效促进了毕业生与用人单位的精准匹配，为助推云南省医药卫生人才队伍建设、服务区域卫生健康事业发展注入了新动能。
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