红河哈尼族彝族自治州绿春县围绕群众增收、问题整改、省外务工补贴、村集体经济、项目推进等重点工作，实行日调度、周调度等机制，强化“五到位”压紧压实各级责任，促进巩固拓展脱贫攻坚成果提质增效，确保各项工作有序推进。
高位推进到位。抓实日调度、周调度，确保压实各级增收责任。9月10日起，县委、县政府主要领导或分管领导主持开展调度，各乡镇汇报当天工作进展、存在的困难问题及第二天工作打算，分管领导结合系统数据分析问题、针对某个乡镇存在的风险逐一提问，综合分析研判，共同研究确定解决问题的办法和措施。今年以来，累计开展工作调度10余次，倒逼压紧压实各级干部促进增收的末端责任。
压实责任到位。调整优化低收入“挂包帮”机制，由1970名干部结对帮扶家庭人均纯收入低于1万元脱贫户和监测对象，印发《绿春县省州县三级挂联单位定点帮扶关系调整方案》《绿春县乡镇队长5项职责清单》《绿春县驻村工作“周清单”推进机制》《绿春县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接调度机制》，调整优化《县级领导挂联乡村振兴重点村方案》，开展“大排查、大整改”九个专项行动和“十查十补十到位”专项行动，召开县委常委会、政府常务会议和领导小组会议，研究巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作，确保责任落实到人。
督导监督到位。抓实督查通报，确保乡村及时整改落实。对“三落实”和巩固成效方面存在的薄弱环节开展适时督导，今年以来县级领导带队开展专题督导2次，组建小分队常态化督导7次，发现的薄弱环节均已立行立改。根据每日调度综合分析研判出来的共性问题和个性问题，每周派出巡回督导组深入乡村和农户核查核实，对短时间可以落实的问题，现场交办问题清单，限日整改落实；对在短期内无法落实的问题，督查组带回县级指挥部研究分析，重点疑难复杂问题提交领导小组会议研究审定落实方案；对个别乡镇反复出现、整改不到位的问题，及时通报批评或约谈；对个别重点违纪违规问题线索，移交县纪委监委专项督查。今年以来，围绕动态监测、群众增收、问题整改等重点工作累计开展督查督办，通报问题清单。
资金保障到位。落实产业就业“六个一批”帮扶措施，共安排1.92亿元衔接资金用于发展项目，惠及带动脱贫人口22502户106463人增收。落实脱贫人口小额信贷贴息6013户612.98万元，实现人均生产经营性收入2095.15元。
监测帮扶到位。通过“线上+线下”常态化开展八项动态监测预警，常态化开展动态监测和帮扶工作，实施“大排查、大整改”九个专项行动，落实“十查十补十到位”核查措施，聚焦问题户、难点户、“硬骨头”户，县级部门带着系统问题数据开展多轮督导核查，乡村两级逐村逐户入户排查，召开县级行业部门联席会、乡村两级召开现场研判会，并按监测识别程序锁定找准“三类”返贫风险户，做到“早发现、早干预、早帮扶”。今年新识别监测对象69户283人，已消除风险户1331户5904人。“云南省政府救助平台”办结群众救助申请4636件，累计使用返贫风险防控资金149.42万元帮扶群众584户1513人。通过高位推动、精准帮扶和强化调度等多点发力，脱贫人口和监测对象人均纯收入连续两年或三年下降风险已动态清零。
